kapubanner for mobile
Megjelent: 3 éve

Már a szellemi foglalkozásúak is keresnek fizikai munkát külföldön

A legtöbb magyar továbbra is az Egyesült Királyságban dolgozik.

Egyre többen mehetnek külföldre. Van olyan munkaközvetítő cég, ahol közel kétszeresére nőtt a külföldi munka iránt érdekéődők száma tavalyhoz képest - számolt be róla az ATV Híradó. 

Jelenleg Németországban él a legtöbb magyar, körülbelül 200 ezer. Emellett az Eurostat adatai szerint az Egyesült Királyságban és Ausztriában is 100 ezer felett van a magyarok száma, valamint Svájcban és Hollandiában is tízezrek dolgoznak magyarként.

Az AndreasAgro - ami Németországba, Ausztriába és Dániába közvetít dolgozókat - arról számolt be a csatornának, hogy sokan már most felkeresték őket a megélhetési válság miatt. Bár cég alapvetően fizikai munkára keres munkavállalókat, sok olyan ember jelentkezik hozzájuk, akik szellemi munkakörben dolgoznak és a magasabb fizetés reményében akár fizikai munkát is elvállalnak külföldön.

Egy 18 éve Bristolban élő munkavállaló azt mondta, a szigetország rendíthetetlenül nagyon népszerű célpont a magyaroknak. Szerinte az Egyesült Királyságban élő és dolgozó magyarok a kiszámíthatóság, a szabadság és a nyugalom miatt szeretik az országot. 

 

ATV

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk