Már a szellemi foglalkozásúak is keresnek fizikai munkát külföldön
A legtöbb magyar továbbra is az Egyesült Királyságban dolgozik.
Egyre többen mehetnek külföldre. Van olyan munkaközvetítő cég, ahol közel kétszeresére nőtt a külföldi munka iránt érdekéődők száma tavalyhoz képest - számolt be róla az ATV Híradó.
Jelenleg Németországban él a legtöbb magyar, körülbelül 200 ezer. Emellett az Eurostat adatai szerint az Egyesült Királyságban és Ausztriában is 100 ezer felett van a magyarok száma, valamint Svájcban és Hollandiában is tízezrek dolgoznak magyarként.
Az AndreasAgro - ami Németországba, Ausztriába és Dániába közvetít dolgozókat - arról számolt be a csatornának, hogy sokan már most felkeresték őket a megélhetési válság miatt. Bár cég alapvetően fizikai munkára keres munkavállalókat, sok olyan ember jelentkezik hozzájuk, akik szellemi munkakörben dolgoznak és a magasabb fizetés reményében akár fizikai munkát is elvállalnak külföldön.
Egy 18 éve Bristolban élő munkavállaló azt mondta, a szigetország rendíthetetlenül nagyon népszerű célpont a magyaroknak. Szerinte az Egyesült Királyságban élő és dolgozó magyarok a kiszámíthatóság, a szabadság és a nyugalom miatt szeretik az országot.
ATV
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Elképesztő, mi lett az új luxus: emberrel beszélni egy ügyfélszolgálaton 7 napja
- Közel félmilliót is kereshet egy parkolóellenőr – ilyen feltételekkel várják az új dolgozókat 1 hete
- Robotkutyák lépnek be a munka világába – félelmetes, mit tudnak 1 hete
- 8 őrülten jól fizető állás, amiről nem hittük volna, hogy létezik 1 hete
- Óriási szakemberhiány Németországban: itt a hiányszakmák friss listája 1 hete
- AI a HR-ben: a jövő HR-ese nem adminisztrál, hanem érti az algoritmust 2 hete
- Ahol minden nap életveszély – Öt jól fizető állás, amit nem mindenki vállalna 2 hete
- 3000 eurós fizetés és ingyen szállás - indulnak a téli munkák Ausztriában 3 hete
- Bádogos 3 hete
- Pukkan az AI-lufi, jön a józanodás: mégis szükség lesz emberekre a munkahelyen? 3 hete
- Ezek a leggazdagabb magyar települések 4 hete

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?