kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 11 éve

Már "csak" 25,4 százalékos a munkanélküliségi ráta Görögországban

A görög statisztikai hivatal (ELSTAT) szerdán kiadott jelentése szerint februárban 25,4 százalékra mérséklődött a munkanélküliségi ráta a januári 25,6, illetve a tavaly februári 27,2 százalékról.

A férfiak körében 22,4, a nőknél 29,1 százalékos volt a munkanélküliségi ráta. A legnagyobb arányban a fiatalokat sújtja az állástalanság: a 15-24 éves korosztályban 50,1, a 25-34 évesek körében 31,3, a 35-44 évesek esetében pedig 22,2 százalékos a munkanélküliség.

A februári adat 2012 júliusa óta a legjobb érték, akkor 25,3 százalékon állt a ráta. 2013 szeptemberében 27,9 százalékkal érte el történelmi rekordját a munkanélküliség.

Az euróövezetben átlagosan 11,3 százalékos volt a munkanélküliség februárban, így a görög adat ennek több mint duplája.

A foglalkoztatottak száma 3 millió 549 ezer 166 volt februárban, az előző hónaphoz képest 0,2 százalékkal, az egy évvel korábbihoz viszonyítva pedig 1,6 százalékkal emelkedett ez a szám.

A munkanélküliek száma 1,205 millió, míg a munkaerőpiacon aktívan jelen nem lévő inaktívak száma 3,347 millió februárban. A munkanélküliek száma 7,5 százalékkal, az inaktívaké pedig 0,3 százalékkal csökkent tavaly februárhoz képest.
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Több jel is arra mutat, hogy egyre több a munkahelyi zaklatás

A Google keresési adatai és a felmérések is azt jelzik, hogy egyre többen aggódnak a munkahelyi zaklatás miatt. Teljes cikk

Felmérés: 10 vállalatból 3 tervezi, hogy jövőre AI-jal helyettesíti dolgozóit

A tanulmány szerint az informatika, a pénzügyi szolgáltatások és a könyvelés azok az iparágak, ahol a mesterséges intelligenciával kapcsolatos... Teljes cikk

A dolgozók kétharmada pluszmunkát vállal az ünnepi kiadások miatt

A válaszadók majdnem fele szerint a pluszmunka valószínűleg rontja a teljes munkaidőben végzett állásuk hatékonyságát. Teljes cikk