Megjelent: 22 éve

Már fizetik a távmunkapénzeket

A tavaly ősszel meghirdetett távmunkapályázat nyertesei túlnyomó többségének már intézik az elnyert bér- és képzési támogatások folyósítását a munkaügyi központok - közölte a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium. A fejlett régiókban levő megyékben a pályázat révén 1025, a kevésbé fejlett régiókban pedig 346 új távmunkahely jött létre a támogatással.

A napokban a pályázat kiírásában részt vevő másik tárca, az Informatikai és Hírközlési Minisztérium (IHM) arról tájékoztatott, hogy 321 pályázó munkáltatóval írták alá a szerződést számítástechnikai eszköz vásárlásának, kommunikációs vonal előfizetésének támogatását vállalva. Két pályázónak már a támogatást is kifizették. E cégek tíz, illetve tizenöt távmunkahelyet létesítenek.

Az első ütemben a 603-ból elfogadott 299 pályázat ezer távmunkahely létesítésére teremtett lehetőséget, ehhez egymilliárd forint támogatást használhattak fel. Újabb forrás bevonásával további 72 pályázatot támogatnak, így összesen csaknem 1400 távmunkahely jöhet létre.

A pályázó munkaadók általában előfinanszírozással maguk szerezhették be a számítástechnikai eszközöket, köthettek kommunikációs vonalra előfizetési szerződést. Ehhez távmunkahelyenként átlagosan félmillió forint támogatásra számíthattak a pályázók, akik további, átlagosan szintén félmillió forint segítséget is igényelhettek távmunkahelyenként a bértámogatásra, annak járulékaira, illetve különféle szintű képzésekre.


  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk