Már könyvelőket is oktat a NEXON
Új OKJ-s tanfolyamok mellett a mérlegképes könyvelők számára kötelező továbbképzések, valamint számos szakmai konferencia és online képzések is szerepelnek a nexONEDU idei kínálatában.
A nexONEDU az OKJ-s képzések területén is szélesíti képzési kínálatát. Az intézmény eddig főként társadalombiztosítási és bérügyviteli szakképesítéseket nyújtó OKJ-s tanfolyamokat kínált a humánügyvitellel foglalkozó szakembernek. Tavasztól azonban olyan új OKJ-s képzéseket is indít, amelyeken pénzügyi-számviteli ügyintéző és mérlegképes könyvelő bizonyítványt szerezhetnek a résztvevők. A tanfolyamok elindítására a NEXON és a BGF Továbbképzési és Szakképzési Központ együttműködése ad lehetőséget.
- Az Oktatási Központ képzési kínálatának gazdagítását kettős filozófia vezérelte. Egyrészt szerettük volna, ha az intézmény képzési portfóliójában mindazon tanfolyamok szerepelnek, amelyekre a NEXON partnereinek szüksége lehet munkavállalóik tudásának fejlesztéséhez. Emellett arra törekedtünk, hogy a kialakított oktatáscsomagjaink elszámolhatóak legyenek a szakképzési hozzájárulás terhére, és így tegyék lehetővé az érintett munkavállalók szakmai karrierjének költséghatékony támogatását - mondta Dr. Henczi Lajos, a nexONEDU vezetője.
Online előadások a nexONEDU-ban
A NEXON továbbra is elérhetővé teszi a HR és pénzügyi területen dolgozó szakemberek számára szükséges szakmai tudást. Ennek érdekében rendszeresen szerveznek továbbképzéseket és konferenciákat az aktuális jogszabályváltozásokhoz és humánügyviteli feladatokhoz kapcsolódva.
A nexONEDU ráadásul egyre több on-line, blended és e-learning alapú megoldást is alkalmazni kíván a hagyományos képzések mellett, ezáltal idő- és költségtakarékos képzési formákat nyújt a résztvevőknek - tette hozzá Dr. Henczi Lajos. Az online elérést a szélesebb közönségnek szóló konferenciák alkalmával is biztosítja az oktatóközpont, a rögzített előadások pedig bármikor elérhetők a webináriumban - így azok is követhetik a legújabb HR trendeket, akik nem tudnak Budapestre utazni vagy éppen nem érnek rá az adott előadás időpontjában.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
- Sokan titokban használják az AI-t, ez az oka 1 hónapja
- Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz? 1 hónapja
- A bértranszparencia a bizalom eszköze, nem puszta megfelelés 1 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Bakro-Mohácsi Krisztina 2 hónapja
- Itt a megoldás a pedagógushiányra? 640 ezres bért kapnak az óvodai technikusok 2 hónapja
- Így néz ki a könyvelő szakma jövője 2 hónapja
- Az amerikai dolgozók több mint fele saját zsebből fizeti a képzéseket, amiket munkáltatója nem áll 2 hónapja
- Az AI hetente egy teljes munkanapot megtakaríthat a dolgozóknak, ha képzik őket 2 hónapja
- Érzékenyítő képzést indított takarító munkatársainak a B+N Csoport 2 hónapja
- A vezetés nem jutalom, hanem szakma: a mikromenedzsment nem HIBA, hanem HIÁNY 2 hónapja
- Képzés helyett AI-ba fektetnek a munkaadók 3 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa