Már könyvelőket is oktat a NEXON
Új OKJ-s tanfolyamok mellett a mérlegképes könyvelők számára kötelező továbbképzések, valamint számos szakmai konferencia és online képzések is szerepelnek a nexONEDU idei kínálatában.
A nexONEDU az OKJ-s képzések területén is szélesíti képzési kínálatát. Az intézmény eddig főként társadalombiztosítási és bérügyviteli szakképesítéseket nyújtó OKJ-s tanfolyamokat kínált a humánügyvitellel foglalkozó szakembernek. Tavasztól azonban olyan új OKJ-s képzéseket is indít, amelyeken pénzügyi-számviteli ügyintéző és mérlegképes könyvelő bizonyítványt szerezhetnek a résztvevők. A tanfolyamok elindítására a NEXON és a BGF Továbbképzési és Szakképzési Központ együttműködése ad lehetőséget.
- Az Oktatási Központ képzési kínálatának gazdagítását kettős filozófia vezérelte. Egyrészt szerettük volna, ha az intézmény képzési portfóliójában mindazon tanfolyamok szerepelnek, amelyekre a NEXON partnereinek szüksége lehet munkavállalóik tudásának fejlesztéséhez. Emellett arra törekedtünk, hogy a kialakított oktatáscsomagjaink elszámolhatóak legyenek a szakképzési hozzájárulás terhére, és így tegyék lehetővé az érintett munkavállalók szakmai karrierjének költséghatékony támogatását - mondta Dr. Henczi Lajos, a nexONEDU vezetője.
Online előadások a nexONEDU-ban
A NEXON továbbra is elérhetővé teszi a HR és pénzügyi területen dolgozó szakemberek számára szükséges szakmai tudást. Ennek érdekében rendszeresen szerveznek továbbképzéseket és konferenciákat az aktuális jogszabályváltozásokhoz és humánügyviteli feladatokhoz kapcsolódva.
A nexONEDU ráadásul egyre több on-line, blended és e-learning alapú megoldást is alkalmazni kíván a hagyományos képzések mellett, ezáltal idő- és költségtakarékos képzési formákat nyújt a résztvevőknek - tette hozzá Dr. Henczi Lajos. Az online elérést a szélesebb közönségnek szóló konferenciák alkalmával is biztosítja az oktatóközpont, a rögzített előadások pedig bármikor elérhetők a webináriumban - így azok is követhetik a legújabb HR trendeket, akik nem tudnak Budapestre utazni vagy éppen nem érnek rá az adott előadás időpontjában.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- Ez alapján választanak szakmát a magyar fiatalok 1 hete
- Az AI nem csak eszköz, hanem tudatos stratégia 2 hete
- Felmérés: a dolgozók szerint az AI több kárt okoz, mint hasznot 2 hete
- Reflektorfénybe kerülnek a képzők: új szakmai díjat indít a HR Portal 3 hete
- Felvételi rekord 2026: ezt a 10 szakot rohamozzák a legtöbben 3 hete
- Nyelvoktatás, te drága!? 1 hónapja
- AI eszközök a vállalati nyelvtanulásban: versenytársak vagy szövetségesek? 1 hónapja
- Ennél a cégnél a HR-es, a jogász és a pénzügyes is AI-fejlesztő - ez a jövő? 1 hónapja
- Durvább, mint hittük: ennyit keres valójában egy magyar rendőr 2026-ban 1 hónapja
- Ha magaddal nem vagy tisztában, minek irányítanál másokat? Önismeret és a vezetői szerep 1 hónapja
- AI-ban sereghajtók lettünk? A régió legalacsonyabb képzési aránya Magyarországé 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?