Már könyvelőket is oktat a NEXON
Új OKJ-s tanfolyamok mellett a mérlegképes könyvelők számára kötelező továbbképzések, valamint számos szakmai konferencia és online képzések is szerepelnek a nexONEDU idei kínálatában.
A nexONEDU az OKJ-s képzések területén is szélesíti képzési kínálatát. Az intézmény eddig főként társadalombiztosítási és bérügyviteli szakképesítéseket nyújtó OKJ-s tanfolyamokat kínált a humánügyvitellel foglalkozó szakembernek. Tavasztól azonban olyan új OKJ-s képzéseket is indít, amelyeken pénzügyi-számviteli ügyintéző és mérlegképes könyvelő bizonyítványt szerezhetnek a résztvevők. A tanfolyamok elindítására a NEXON és a BGF Továbbképzési és Szakképzési Központ együttműködése ad lehetőséget.
- Az Oktatási Központ képzési kínálatának gazdagítását kettős filozófia vezérelte. Egyrészt szerettük volna, ha az intézmény képzési portfóliójában mindazon tanfolyamok szerepelnek, amelyekre a NEXON partnereinek szüksége lehet munkavállalóik tudásának fejlesztéséhez. Emellett arra törekedtünk, hogy a kialakított oktatáscsomagjaink elszámolhatóak legyenek a szakképzési hozzájárulás terhére, és így tegyék lehetővé az érintett munkavállalók szakmai karrierjének költséghatékony támogatását - mondta Dr. Henczi Lajos, a nexONEDU vezetője.
Online előadások a nexONEDU-ban
A NEXON továbbra is elérhetővé teszi a HR és pénzügyi területen dolgozó szakemberek számára szükséges szakmai tudást. Ennek érdekében rendszeresen szerveznek továbbképzéseket és konferenciákat az aktuális jogszabályváltozásokhoz és humánügyviteli feladatokhoz kapcsolódva.
A nexONEDU ráadásul egyre több on-line, blended és e-learning alapú megoldást is alkalmazni kíván a hagyományos képzések mellett, ezáltal idő- és költségtakarékos képzési formákat nyújt a résztvevőknek - tette hozzá Dr. Henczi Lajos. Az online elérést a szélesebb közönségnek szóló konferenciák alkalmával is biztosítja az oktatóközpont, a rögzített előadások pedig bármikor elérhetők a webináriumban - így azok is követhetik a legújabb HR trendeket, akik nem tudnak Budapestre utazni vagy éppen nem érnek rá az adott előadás időpontjában.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk
Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk
- Az amerikai dolgozók több mint fele saját zsebből fizeti a képzéseket, amiket munkáltatója nem áll 2 hete
- Az AI hetente egy teljes munkanapot megtakaríthat a dolgozóknak, ha képzik őket 2 hete
- Érzékenyítő képzést indított takarító munkatársainak a B+N Csoport 2 hete
- A vezetés nem jutalom, hanem szakma: a mikromenedzsment nem HIBA, hanem HIÁNY 3 hete
- Képzés helyett AI-ba fektetnek a munkaadók 1 hónapja
- A legtöbb dolgozójára kiterjeszti az AI-s gyorsképzési követelményt a bankcég 1 hónapja
- Használd az AI-t! – mondják a cégek, csak képzést meg előfizetést nem adnak hozzá 1 hónapja
- "Kiégtünk, mielőtt elkezdtünk volna élni" – A Z generáció fele már most túl fáradt a munkához 1 hónapja
- Pilótaválság a láthatáron: a légitársaságok munkaerőhiánya új szintre lépett 1 hónapja
- A tudásmunkások 60%-a szerint az AI-ügynökök megbízhatatlanok 2 hónapja
- BMW, Lego, Suzuki: toborzás és képzés az automatizálás árnyékában 2 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?