Már lehet pályázni a minimálbér-emelés miatti kompenzációs támogatásra, itt vannak a részletek
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA támogatás összege idén egy dolgozóra vetítve éves szinten 37 459 forint.
A Magyar Államkincstárnál pályázhatnak kompenzációs támogatásra azok a vállalkozások, amelyek minimálbérrel foglalkoztatnak munkavállalókat. A minimálbér emeléséből származó többletkiadások finanszírozására benyújtható támogatásra július 1-31. között egyszerűsített elektronikus eljárásban jelentkezhetnek a munkáltatók - közölte a Magyar Államkincstár az MTI-vel kedden.
A tájékoztató szerint a munkáltatók azon minimálbéren foglalkoztatott munkavállalóik után, akiknek az alapbére 2024. szeptember 1. és november 15. közötti időszak bármely időpontjában legfeljebb 290 800 forint volt (részmunkaidős foglalkoztatásban állók esetén a munkaidővel arányosan figyelembe véve), 2025 és 2027 között igényelhetnek támogatást a Magyar Államkincstártól az egyszerűsített elektronikus eljárás során.
A támogatás összege 2025-ben egy munkavállalóra vetítve - éves szinten - 37 459 forint. A kérelmet idén, valamint 2026-ban és 2027-ben is július 1. és 31. között kell benyújtani a Kincstár honlapjáról is elérhető elektronikus felületen. A kérelemhez csatolni kell az érintett foglalkoztatottak munkaszerződését, az EU által a csekély összegű támogatások esetére előírt "De minimis nyilatkozat"-ot és 20 millió forintot meghaladó támogatás igénylése esetén a beszedési megbízások teljesítésére irányuló felhatalmazó levelet. Közölték, egy igénylő ugyanazon munkavállalóra vonatkozóan egy évben egy támogatási kérelmet nyújthat be.
MTI
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
