Megjelent: 11 éve

Már nem szokás borral, cigivel várni a szakikat

Az építtetők és felújítók a mestert megbízható, jó áron dolgozó szakemberként írták le. A kontárt pedig hanyag, megbízhatatlan szakiként azonosítják, aki többet kér a munkáért, mint amennyiben előzőleg megállapodtak - már ha megcsinálja. Az ápolatlan megjelenést, az italozás és a dohányzást ki nem állhatják, a politizálás egyenesen megbocsáthatatlan egy felmérés szerint.

A Mapei Kft. felméréséből kiderül: az építtetők 36 százaléka nem szereti a hanyag munkát, 20 százaléka ki nem állhatja a határidők csúszását. Ebben egészen extrém tapasztalatok is akadnak, egy másik megbízás miatt megszakított munkától az egyszerűen köddé vált szakemberig.

A válaszadók 12 százaléka ki nem állhatja, ha a több pénzt kér a szakember, mint amiben előre megállapodtak. 13 százaléka kifejezetten utálatosnak tartja, ha a szakember nagyképű, lekezelő és kioktató stílusban beszél vele.

A megkérdezettek 11 százaléka utálja, ha ittas a szakember. Emellett sokan nem szeretik ha a szakember ápolatlan, ha sűrűn tart cigi szünetet és ha többet jár a szája, mint a keze. Azt pedig valósággal megbocsáthatatlannak tartják, ha a szakember politizál.


A megkérdezett építtetők és felújítók 28 százaléka a szakmai ismereteket értékeli a legtöbbre a szakembernél. Szeretik, ha a szakember megfelelő ismeretekkel rendelkezik, érhetően elmagyarázza mit és miért kell csinálni, együtt gondolkodik a megrendelővel, ötleteket és tanácsokat ad.

A pontosságot és precizitást a válaszadók 30 százaléka tartja fontosnak. 13 százalékuk pedig a megbízhatóságot tartja a legfontosabbnak. A jó szakembertől precíz, határidőre elvégzett munkát, pontos elszámolást várnak el. Alapvető elvárás az is, hogy a szakember takarítson el maga után.

A felmérés módja online kérdőív, nyitott kérdésekkel. A felmérés 68 fő építkezést és felújítást végző lakossági építtető válaszai alapján készült.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk