Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Már tízezren dolgzonak az Audi-gyárban

Munkába állt szerdán a tízezredik alkalmazott az Audi Hungaria Motor Kft. győri gyárában. Idén még 150 embert vehetnek fel.

Az ez alkalomból rendezett ünnepségen Knáb Erzsébet személyügyekért felelős ügyvezető igazgató arról beszélt, hogy új járműgyáruk nyári avatása után jelentősen emelkedett a munkatársak létszáma a motorgyártás, a műszaki fejlesztés és a szerszámgyártás területén is.

Hozzátette: egy vállalat jövőjét munkatársai határozzák meg, az Audi pedig, amely megnövekedett munkaerő-igényét helyben nem tudja kielégíteni, vonzó munkáltató, amit az is mutat, hogy a tízezredik munkatárs, Honfi Norbert a Heves megyei Felsőtárkányból érkezett Győrbe.

Achim Heinfling, a társaság termelésért felelős ügyvezető igazgatója az eseményen arról beszélt: 20 éve négyhengeres motorok gyártásával indult a győri gyár, s a most munkába álló tízezredik munkatárs is erre a területre kerül a motorgyárba.

Mint mondta, tíz másodpercenként készül el a gyárban egy új erőforrás, ami napi nyolcezer darabot jelent. Idei első féléves termelésük 1,02 millió darab volt, s heteken belül elkészül az üzemben a 25 milliomodik motor.

Az év eleje óta 1300-zal bővült a létszám, amely 2013-ban további 150 fővel bővülhet. Az Audi Hungaria Motor Kft. létszáma 2011 szeptemberében érte el a hétezret, tavaly áprilisban a nyolcezret, idén februárban pedig a kilencezret.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk