kapubanner for mobile

Március végéig döntenek a művészeti ösztöndíjakról

A Derkovits Gyula képzőművészeti ösztöndíj elbírálásával indult csütörtökön a 2013-as művészeti ösztöndíjak odaítélése; a Magyar Alkotóművészeti Nonprofit Kft. (MANK) által koordinált folyamat március végén zárul.

A művészeti ösztöndíjak kiírását és lebonyolítását ettől az évtől vette át a Képző- és Iparművészeti Lektorátussal megerősített Magyar Alkotóművészeti Nonprofit Kft; a tizenkét, többségében hat plusz hat havi ösztöndíjra összesen mintegy 150 millió forintot fordít a MANK-on keresztül az állam - tájékoztatta a nonprofit kft. csütörtökön az MTI-t.

Az előző évi kiírás elmaradása miatt a pályázati korhatárt idén felemelik, és nő az ösztöndíjak összege, valamint azok időtartama.

A tizenkét kategóriában közzétett pályázatok közül először a képzőművészeknek szóló Derkovits-ösztöndíj határideje járt le, csütörtökön csaknem százhetven képzőművész pályázatáról döntött a tíztagú kuratórium.

A Derkovits Gyula képzőművészeti ösztöndíjban 26-an, a Kállai Ernő művészettörténészi-műkritikusi ösztöndíjban heten, a Fischer Annie előadóművészeti ösztöndíjban kilencen, a Kodály Zoltán zenei alkotói ösztöndíjban hatan, a Lakatos Ablakos Dezső dzsessz előadóművészeti ösztöndíjban hárman, a Móricz Zsigmond irodalmi alkotói ösztöndíjban 13-an, az Örkény István drámaírói ösztöndíjban négyen, míg a Fülöp Viktor táncművészeti ösztöndíjban, a Kozma Lajos kézműves iparművészeti, valamint a Pécsi József fotóművészeti ösztöndíjban egyaránt tízen részesülhetnek.

A Babits Mihály műfordítói ösztöndíjat összesen 48 hónapra, akár megosztva is odaítélhetik a kurátorok, a Moholy-Nagy László formatervezési ösztöndíj pedig idén hat hónapra szól.

Új eleme lesz az ösztöndíjaknak, hogy a MANK szándékai szerint havonta átutalt támogatás mellett a kurátorok által javasolt pályázók közül néhányan kedvezményes feltételekkel több-kevesebb időt tölthetnek el a szigligeti, zsennyei és a kecskeméti alkotóházban, illetve a folyamatosan megújuló Szentendrei Régi Művésztelep műtermeiben.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új esély a munkaerőpiacon: több mint 26 milliárdból támogatják a roma nők foglalkoztatását

Budapesten elindult a 26,9 milliárd forintos, uniós támogatásból megvalósuló “Nő az esély” program, amelynek célja, hogy valós munkaerőpiaci... Teljes cikk

Ismét keresik az Év Fiatal Vállalkozóját

A Fiatal Vállalkozók Országos Szövetsége idén is elindította az “Év fiatal vállalkozója” díj pályázatát, amelynek célja, hogy elismerje... Teljes cikk