Márciusig maradnak a korlátozások, nő a közmunkabér
További 30 nappal, március 1-ig hosszabbítja meg a jelenlegi korlátozásokat a kormány. A közfoglalkoztatási bér 85 ezer forintra, a garantált közfoglalkoztatási bér 110 ezer forintra nő.
A novemberben meghozott intézkedéssel sikerült meggátolni a járvány gyors tejredését, így oltás hiányában a korlátozások feloldása a járvány terjedéséhez vezetne, és újabb szigorú korlátozásokat okozna, amíg nincs vakcina. Így a jelenlegi szabályok maradnak érvényben további 30 napig, március 1-ig - jelentette be Gulyás Gergely Miniszterelnökséget vezető miniszter.
Mivel a vendéglátószektorban nagy a baj, a kormány felgyorsítja a bértámogatások kiutalását. A jelenlegi igények 27 milliárd forintra tehetők.
Amint lehet, kinyitjuk a vendéglátóegységeket, ehhez azonban vakcina kell - tette hozzá Gulyás Gergely, aki bejelentette azt is: a közfoglalkoztatási bér 85 ezer forintra, a garantált közfoglalkoztatási bér 110 ezer forintra nő.
További 45 milliárd forintot fordít a kormány pályázati úton kisboltok támogatására. A cél, hogy ezekben az egységekben is lehessen vény nélküli gyógyszereket venni.
Arra a kérdésre, hogy mikor várható nyitás, Gulyás Gergely azt mondta, folyamatosan egyeztetnek a virológusokkal és más szakemberekkel, de jelenleg teljes a szakmai konszenzus abban, hogy a most érvényben lévő intézkedések fenntartása indokolt.
Csak a tömeges oltás rendelkezésre állása után lehet tartósan kinyitni, máskülönben újra szigorítani kell. A vendéglátóhelyek részleges nyitása is csak akkor lehetséges, ha ezt a járványhelyzet indokolttá teszi.
Mivel a vendéglátószektorban nagy a baj, a kormány felgyorsítja a bértámogatások kiutalását. A jelenlegi igények 27 milliárd forintra tehetők.
Amint lehet, kinyitjuk a vendéglátóegységeket, ehhez azonban vakcina kell - tette hozzá Gulyás Gergely, aki bejelentette azt is: a közfoglalkoztatási bér 85 ezer forintra, a garantált közfoglalkoztatási bér 110 ezer forintra nő.
További 45 milliárd forintot fordít a kormány pályázati úton kisboltok támogatására. A cél, hogy ezekben az egységekben is lehessen vény nélküli gyógyszereket venni.
Arra a kérdésre, hogy mikor várható nyitás, Gulyás Gergely azt mondta, folyamatosan egyeztetnek a virológusokkal és más szakemberekkel, de jelenleg teljes a szakmai konszenzus abban, hogy a most érvényben lévő intézkedések fenntartása indokolt.
Csak a tömeges oltás rendelkezésre állása után lehet tartósan kinyitni, máskülönben újra szigorítani kell. A vendéglátóhelyek részleges nyitása is csak akkor lehetséges, ha ezt a járványhelyzet indokolttá teszi.
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Ezek a cégek nyerték Az Év Családbarát Vállalata díjat
Hat kategóriában adták át az elismeréseket. A mostani nyertesekkel együtt 68 hazai cég viselheti a Családbarát Vállalat címet. Teljes cikk
Felmérés: a magyar cégek többsége NAV ellenőrzésre számít fél éven belül
Az európai kereslet visszaesése és a digitális átállás miatt aggódnak leginkább a hazai vállalatok – mutat rá az EY közel 200 pénzügyi és... Teljes cikk
Itt a NAV friss listája - Ők nem jelentették be dolgozóikat
Az adóhatóság a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Kiegészítő nyugdíjemelés jön – ennyivel pótolja ki a kormány a nyugdíjakat 2 hónapja
- SZÉP-kártya 2025: új rekordok, erősödő belföldi turizmus 4 hónapja
- Rugalmas munkaidőben dolgoznál? Itt vannak a legfontosabb jogi tudnivalók 4 hónapja
- Új operatív igazgató a Work Force élén 4 hónapja
- Van olyan település a Balatonon, ahol a szezonális munkaerő 60-70 százalékát adják a diákmunkások 5 hónapja
- Már a pincér is mosogat: mit tehet a vendéglátóipar a munkaerőhiány ellen? 5 hónapja
- HR standup - Litkai Gergely: Személyzeti ügyek 5 hónapja
- Ennyi borravalót kapnak a magyar pincérek 6 hónapja
- Teljesítménybér: a legfontosabb tudnivalók 6 hónapja
- Itt az első figyelmeztetés: pénteken 10 percre leáll a közlekedés Budapesten 6 hónapja
- Nagy hajrá indul a szezonális munkaerőért – ezekre a munkákra van most a legnagyobb kereslet 6 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Utolsó pillanatra maradt az üzleti ajándék? Így oldhatja meg stresszmentesen! TIPP
- A vállalati gondoskodás megtérül – BeneFit PRIZE 2025 TIPP
- Új cégcsoportos modellek. Cégközösségekben a biztonság! TIPP
- Kihirdették az idei BeneFit PRIZE 2025 – for Happy Employees pályázat győzteseit a Budavári Lovardában TIPP
- Emelkedik a 2026-os EU Kék Kártya bérminimum – mit jelent ez a munkáltatóknak? TIPP
- Elindult a Talent Bridge országos HR-esetmegoldó verseny – a jövő HR- szakembereit keressük TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Óvodapedagógus
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Minőségügyi munkatárs
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Víz Gáz Csőhálózatszerelő szakmunkás
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Karbantartó / Hűtőgépszerelő (2025. 11. 21)
- Tolmács koordinátor (HR területen) (2025. 11. 21)
- OPEX Manager (2025. 11. 22)
- SAP Logisztikai Adminisztrátor (2025. 11. 22)
- Belsőépítészeti Projektvezető (2025. 11. 22)
Partnereink hírei
- Természetes adventi dekoráció a kertből egyszerűen
- Katalin, Erzsébet: milyen téli időjárást jövendöl?
- Fekete hunyor gondozása – mit szeret, mit nem, és mire kell odafigyelni?
HR Blog oldalak
-
HAPPINESS_Consulting
4DO Gyakorlat - Mentális Jól-lét A Gyakorlatban [ ► Videó ]
Épp itt az ideje a kifelé való figyelés helyett - a saját figyelmünk elterelése helyett befele figyelni. Hogy tegyük ezt? Mit...
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Képalkotó diagnosztikai vizsgálat 8 hónap helyett 5 napon belül – és Te adhatod a munkavállalóid kezébe ezt a lehetőséget
Sokan sokfélét mondanak a hazai egészségügy helyzetéről. Olvas is ezt-azt az ember a különféle híroldalakon, de addig jó,...
-
Munkajog
Mikor tagadható meg a munkáltatói utasítás végrehajtása?
A munkavállaló alapvető kötelezettsége, hogy a munkáját a munkáltatói utasítások szerint végezze. Felmerülhetnek azonban...
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?