kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Másfél millió kínai pályázott 20 ezer köztisztviselői állásra

A Kínában évente megrendezett köztisztviselői vizsga (kuokao) idei fordulójára rekordszámú, több mint 1,5 millió ember jelentkezett, a vizsgát végül lerakó 1,2 millió fő mintegy 20 ezer helyért szállt versenybe - tudósított összeállításában a kínai központi televízió, a CCTV kedden.

A tíz évvel ezelőttihez képest harmincszoros a jelentkezők száma, de a tavalyi vizsgára jelentkező 970 ezerhez képest is jelentős az állások iránti érdeklődés - emlékeztetett a CCTV. Az 1,5 millió regisztrált jelentkezőből a közszolgálati minisztérium adatai szerint 1,2 millióan tették le vasárnap a kuokaót, ők 140 kormányzati szerv, azokhoz tartozó közszolgálati intézmények és helyi irodáik összesen 20 800 állásáért versenyeznek.

A statisztikákból kiderül: van olyan pozíció, ahová csaknem kilencezerszeres a túljelentkezés, ugyanakkor 146 olyan is - főként az ország távoli, kietlen területeire meghirdetett állások - ahová egyetlen ember sem jelentkezett. Az írásbeli vizsgát komoly szóbeli forduló követi, abba évente mintegy 60 ezer ember jut tovább.

A nagy nyomás miatt minden évben magas a csalók száma, ez ellen minden eddiginél szigorúbb szabályozással lép fel a kínai vezetés. Akit csaláson érnek, az öt évig nem ismételheti meg a vizsgát, a maguk helyett mással tesztet íratni próbálókat vagy a csoportos csalást szervezőket pedig egész életükre eltiltják a vizsgázástól.

A közigazgatási állások népszerűségének növekedése az állások jelentette hosszú távú biztonsággal magyarázható. A központi pozíciók általában évekre bebiztosított, jól fizető helyet jelentenek a mai, komoly versennyel és fluktuációval riogató más állásokkal szemben. Nem elhanyagolhatók a köztisztviselőként járó privilégiumok és a társadalmi rang sem. A vizsgázók számának növekedéséhez a diplomások számának emelkedése is hozzájárul: idén 6,8 millióan, jövőre 7 millióan végeznek valamilyen felsőoktatási intézményben.

A statisztikák szerint az elmúlt években átlagosan 20 százalék körül alakult Kínában a frissdiplomás munkanélküliség, 2010-ben a végzettek 28, 2011-ben 13 százaléka nem tudott elhelyezkedni, idén júniusban a tavaly diplomát kapók még több mint 9 százaléka nem talált állást magának.

  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk