kapubanner for mobile
Megjelent: 13 éve

Mássága miatt veszítette el állását egy ceglédi tanár

Először mondta ki magyar bíróság, hogy valakit szexuális orientációja miatt diszkrimináltak munkahelyén, és emiatt vesztette el állását - értesült a Népszava.

A Kúria tegnapi döntése szerint egy ceglédi szakközépiskolai tanár bizonyíthatóan hátrányos megkülönböztetést szenvedett és munkáltatója nem tett semmit annak érdekében, hogy a tanulók részéről felé irányuló folyamatos sértegetésnek elejét vegye. A tanárral 2005-ben jogellenesen köttettek határozott idejű munkaszerződést 2007-es határidővel, amelynek lejártát az iskola igazgatója önkényesen 2006-ra módosította, majd megszüntette a munkaviszonyt.

Az első és másodfokon eljáró bíróság nem adott helyt a tanár nem vagyoni kártérítéssel kapcsolatos követelésének, ezért a felperes elsődleges és másodlagos felülvizsgálati kérelmére a Kúria a Pest Megyei Munkaügyi Bíróságot új tárgyalásra és újabb határozat meghozatalára utasította.

Az elsőfokú döntést hozó bíró indoklása szerint a nem vagyoni kártérítéshez nem elég a személyiségi jogok sérülése, ahhoz alkotmányos alapjogok sérülése szükséges. Ez azonban a homoszexualitását vállaló tanár szerint ellentmond az Alkotmánybíróság egyik 1992-es határozatának, ezért a Kúria döntése miatt a strassbourgi emberi jogi bírósághoz, valamint az Alkotmánybírósághoz fordul.

Népszava
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk