Matolcsy: 300 ezer új munkahely létesülhet
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatNagyszabású strukturális reformokba kezdett Magyarország, amelyek révén a hazai össztermékhez (GDP) mért államadósság 70 százalék alá csökken a következő években, és 2014 végéig 300 ezer új munkahely jöhet létre - írta Matolcsy György levelében.
A nemzetgazdasági miniszter mindezt Olli Rehnnek, az Európai Bizottság (EB) gazdasági és monetáris ügyekért felelős biztosának küldött, levelében írta.
Matolcsy György üdvözli, hogy az EB arra a következtetésre jutott a magyar gazdaságpolitika tanulmányozása során, hogy a GDP-arányos államháztartási hiány az idén 3 százalék alá csökkenhet, és a Magyarországgal szemben indított túlzott deficiteljárás kezdetet óta első ízben akár többletbe is fordulhat az egyenleg.
A miniszter Olli Rehn január 14-én kelt levelére válaszolt, amely ugyancsak megjelent a kormányzati portálon. A bizottsági tag ebben egyebek között kifejti, hogy államháztartási többlet keletkezhet az idén, ez azonban nem fenntartható intézkedések hatására áll elő, és az államadósság is csak átmenetileg csökkenhet 2011-ben.
Matolcsy György üdvözli, hogy az EB arra a következtetésre jutott a magyar gazdaságpolitika tanulmányozása során, hogy a GDP-arányos államháztartási hiány az idén 3 százalék alá csökkenhet, és a Magyarországgal szemben indított túlzott deficiteljárás kezdetet óta első ízben akár többletbe is fordulhat az egyenleg.
A miniszter Olli Rehn január 14-én kelt levelére válaszolt, amely ugyancsak megjelent a kormányzati portálon. A bizottsági tag ebben egyebek között kifejti, hogy államháztartási többlet keletkezhet az idén, ez azonban nem fenntartható intézkedések hatására áll elő, és az államadósság is csak átmenetileg csökkenhet 2011-ben.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?