Megjelent: 16 éve

Még az idén is szerezhető új állás

Ugyan már csak egy hónap van hátra az évből, most is érdemes elindítani a pályázást. Vannak olyan pozíciók amelyeket két-három hét alatt töltenek be, mérnöki állásoknál pedig év végén gyorsabb a kiválasztás, így új munkahelyen lehet az új évet kezdeni - tudta meg a jobpilot.hu fejvadászoktól.

Az önéletrajz elkészítése és elküldése egy óra, egy átlagos állásinterjú hossza sem több egy óránál, ám egy új állás megszerzése több hétbe, vagy több hónapba is beletelik. A cégek HR-osztályai lassabban dolgoznak, mint ahogyan szeretnénk. Igaz a hosszabb álláskeresésről a pályázó is tehet, ha túlzott a bérigénye vagy sokáig válogat az állásajánlatok között.

Vannak szakmák, ahol gyorsabban, máshol lassabban sikerül az új munkahely megszerzése. Az átlagosnál könnyebb helyzetben vannak az informatikusok. "Keresettnek számítanak a piacon, álláskeresési idejük a pályázás kezdetétől számítva átlagosan egy-másfél hónap. Volt olyan jelölt, aki gyakorlatilag egy nap alatt állásra talált. A dolgozóról megtudták, hogy felmondott munkahelyén, és másnap már meg is keresték egy szerződéssel" - mesélte Lenkey Linda, az IT Jobs tanácsadója.

Persze a legtöbbször nem megy ennyire gyorsan az állásszerzés. "Bizonyos multinacionális vállalatoknál például öt fordulós a kiválasztás, vagyis három-négy hónap is eltelik, míg új munkahelyén elkezdhet dolgozni a jelölt" - árnyalta a képet a tanácsadó.

"Az általános tapasztalat az, hogy a pályakezdők némi gyakorlattal és angoltudással egy hónap alatt, a tapasztalt programozók három-négy hét alatt helyezkedhetnek el. Ugyanez a helyzet az ERP, SAP tanácsadókkal. Nehezebb helyzetben azok a "nemdiplomás" szakemberek vannak, akik autodidakta módon tanulták ki a szakmát. Esetükben a bérigény miatt húzódhat el a keresés. Hiába kérnek ugyanis diplomásoknak járó bért, a nemzetközi cégek zöme ezt szabályzata miatt nem adhatja meg nekik. Az RPG programozóknak szintén gyakran kell hosszú időt várni a megfelelő ajánlatra" - avatott be Lenkey Linda.

Mérnökök: karácsony előtt pörög fel a toborzás

Sokan úgy vélik, hogy a karácsony előtti időszakban már felesleges belekezdeni az álláskeresésbe. Ez azonban hibás elképzelés, különösen a mérnökök esetében. "A munkát keresőknek az év utolsó heteiben érdemes pályázni. Ilyenkor a munkáltatók még az év vége előtt le akarják zárni a nyitott pozíciókat, ezért felgyorsul a kiválasztás, lerövidül a döntési szakasz" - tájékoztatott Pálné Mező Eszter, a T-HR Kft ügyvezetője.

A minőségügyi mérnökök, a gyártástámogató mérnökök a legkeresettebbek, emellett a gyártó cégek folyamatosan keresnek tapasztalattal rendelkező, jó kommunikációs készségű mérnököket projektvezetői munkakörbe. Az idegen nyelvet beszélő gépész- és villamosmérnökök szintén jó helyzetben vannak, álláskeresési idejük egy-két hónapra tehető. Egyébként jól megfigyelhető a kutatás-fejlesztés irányába való bővítés sok az olyan cég, ahová már kreatívabb, önállóbb, tervezői vénával megáldott mérnököket várnak.

Pénzügyesek, logisztikusok, adminisztratív dolgozók

A könyvelők és kontrollerek állásközvetítésével is foglalkozó ProfiPowertől megtudtuk a jelölteknek általában két héttől két hónapig tart az álláskeresés. Van olyan cég, ahol több körös a kiválasztás, így elhúzódhat a folyamat. Minél magasabb szintű a pozíció, annál több körre lehet számítani, mivel ilyenkor a menedzsment is részt vesz a kiválasztásban. Felsőbb szintű, senior pozícióknál ennek megfelelően akár fél évig is tarthat az állásszerzés.

Hasonlókról számolt be Komássy Zsófia, a Grafton személyzeti tanácsadó cégtől. Az angolul jól beszélő könyvelők igen kelendőek a piacon, számviteles tapasztalattal 1-3 hét alatt helyezkedhetnek el. Hasonlóan keresettek a folyékony nyelvtudással rendelkező asszisztensek, adminisztratív dolgozók. Multis tapasztalattal nekik átlagosan 2-3 hetet kell várniuk arra, hogy kapjanak egy ajánlatot. Ezután már csak a felmondási idejüktől függ, hogy ténylegesen mikor kezdenek el dolgozni új munkahelyükön. A logisztikusoknak egy kicsit hosszabbra nyúlik a keresés. Ők angol nyelvtudással és minimális szakmai tapasztalattal egy hónap alatt találhatnak állásra a piacon.

Oroszi Babett
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ittasan dolgozó buszsofőr ellen mondták ki az ítéletet

Nem jogerősen egy év felfüggesztett szabadságvesztésre ítélt az Egri Járásbíróság egy ittasan dolgozó buszsofőrt Egerben - közölte a Heves... Teljes cikk

Autószerelő drogdíler ellen emeltek vádat, aki műhelyében árulta a kábítószert

A Bács-Kiskun Vármegyei Főügyészség jelentős mennyiségű kábítószerre elkövetett kábítószer-kereskedelem, új pszichoaktív anyaggal... Teljes cikk

Ajándékötletek nyugdíjba készülő kollégáknak

Ha egy olyan kollégánk vonul nyugdíjba, aki különösen kedves számunkra, természetes hogy szeretnénk őt meglepni valamivel. De mi lehet a megfelelő... Teljes cikk