"Meg kell értetni a kormánnyal, hogy nem lehet mindent megcsinálni a munkavállalókkal"
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz MSZP szerint aggályos, hogy az eddigi gyakorlattal szemben a munka új törvénykönyvének hatályba lépését követően a kollektív szerződések az általános szabályoknál kedvezőtlenebb feltételeket is meghatározhatnának a munkavállalók számára. A szocialisták a foglalkoztatási adatokkal is elégedetlenek.
Gúr Nándor, a parlamenti foglalkoztatási és munkaügyi bizottság MSZP-s elnöke csütörtökön sajtótájékoztatón nonszensznek nevezte, hogy a kollektív szerződések még a várhatóan szigorodó törvényi feltételekhez képest is szűkítsék a munkavállalói jogokat. Kifogásolta a dolgozók kártérítési felelősségének kiterjesztését és a szakszervezeti jogosítványok csökkentését is.
Hangsúlyozta, A munka törvénykönyvének megváltoztatását célzó kormányzati tervekkel szembeni fellépés a civileknek, a szakszervezeteknek és az ellenzéki pártoknak egyaránt kötelessége mind szakmai javaslatokkal, mind demonstrációkkal. "Meg kell értetni a kormánnyal, hogy nem lehet mindent megcsinálni a munkavállalókkal" - mondta az MSZP-s képviselő.
Arra is kitért, hogy a kormány egymillió új munkahelyre vonatkozó ígérete alapján másfél év elteltével már 150 ezer új állásnak kellene lennie, ezzel szemben a munkanélküliek száma nőtt az elmúlt egy évben, az álláskeresők több mint 40 százaléka pedig nem kap ellátást.
Gúr Nándor azt is hangoztatta, hogy a kétkulcsos adórendszer visszaállítása lehetőséget adna a munkát terhelő járulékok csökkentésére és ezzel arra, hogy a vállalkozások munkahelyeket teremtsenek.
Hangsúlyozta, A munka törvénykönyvének megváltoztatását célzó kormányzati tervekkel szembeni fellépés a civileknek, a szakszervezeteknek és az ellenzéki pártoknak egyaránt kötelessége mind szakmai javaslatokkal, mind demonstrációkkal. "Meg kell értetni a kormánnyal, hogy nem lehet mindent megcsinálni a munkavállalókkal" - mondta az MSZP-s képviselő.
Arra is kitért, hogy a kormány egymillió új munkahelyre vonatkozó ígérete alapján másfél év elteltével már 150 ezer új állásnak kellene lennie, ezzel szemben a munkanélküliek száma nőtt az elmúlt egy évben, az álláskeresők több mint 40 százaléka pedig nem kap ellátást.
Gúr Nándor azt is hangoztatta, hogy a kétkulcsos adórendszer visszaállítása lehetőséget adna a munkát terhelő járulékok csökkentésére és ezzel arra, hogy a vállalkozások munkahelyeket teremtsenek.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?