"Meg kell értetni a kormánnyal, hogy nem lehet mindent megcsinálni a munkavállalókkal"

Az MSZP szerint aggályos, hogy az eddigi gyakorlattal szemben a munka új törvénykönyvének hatályba lépését követően a kollektív szerződések az általános szabályoknál kedvezőtlenebb feltételeket is meghatározhatnának a munkavállalók számára. A szocialisták a foglalkoztatási adatokkal is elégedetlenek.

Gúr Nándor, a parlamenti foglalkoztatási és munkaügyi bizottság MSZP-s elnöke csütörtökön sajtótájékoztatón nonszensznek nevezte, hogy a kollektív szerződések még a várhatóan szigorodó törvényi feltételekhez képest is szűkítsék a munkavállalói jogokat. Kifogásolta a dolgozók kártérítési felelősségének kiterjesztését és a szakszervezeti jogosítványok csökkentését is.

Hangsúlyozta, A munka törvénykönyvének megváltoztatását célzó kormányzati tervekkel szembeni fellépés a civileknek, a szakszervezeteknek és az ellenzéki pártoknak egyaránt kötelessége mind szakmai javaslatokkal, mind demonstrációkkal. "Meg kell értetni a kormánnyal, hogy nem lehet mindent megcsinálni a munkavállalókkal" - mondta az MSZP-s képviselő.

Arra is kitért, hogy a kormány egymillió új munkahelyre vonatkozó ígérete alapján másfél év elteltével már 150 ezer új állásnak kellene lennie, ezzel szemben a munkanélküliek száma nőtt az elmúlt egy évben, az álláskeresők több mint 40 százaléka pedig nem kap ellátást.

Gúr Nándor azt is hangoztatta, hogy a kétkulcsos adórendszer visszaállítása lehetőséget adna a munkát terhelő járulékok csökkentésére és ezzel arra, hogy a vállalkozások munkahelyeket teremtsenek.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Beindult a tűzoltórendszer, 56 munkás hagyta el az akkumulátor-gyár területét

Debrecen déli ipari övezetében, egy Jedlik Ányos utcai gyárhoz riasztották a tűzoltókat szerda este Debrecenben - tájékoztatta a hajdú-bihari... Teljes cikk

Egy hónapig lehet még kérni az szja-bevallás tervezetének postázását

Míg 2018-ban 740 ezren igényelték az szja-bevallás tervezetének postai kiküldést, addig 2025-ben már csak 75 ezren éltek ezzel a lehetőséggel. Egyre... Teljes cikk

A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat

Több mint 200 dolgozó elbocsátásáról szóló hírek miatt szólította fel nyilvánosan az OTP Bank elnökét, Csányi Sándort a leépítések... Teljes cikk