Még kevesebb rokkant dolgozhat
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatElvben évi 30 ezer megváltozott munkaképességű ember foglalkoztatását támogatja pályázati úton az állam, de a létszámot eddig sem töltötték fel a cégek. Ezután még kevesebb rokkant ember dolgozhat, mivel csökkent az egy főre jutó apanázs mértéke - írja a Világgazdaság.
Várhatóan idén sem töltik fel a létszámot a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatására pályázati pénzt nyert vállalkozások, vagyis a támogatott munkahelyek egy része nem fog létrejönni - állítja a Mozgáskorlátozottak Országos Szövetségének (MEOSZ) elnöke, Hegedűs Lajos.
Idén 30 ezer megváltozott munkaképességű munkavállaló foglalkoztatását segíti a kormány 35 milliárd forinttal, melyet pályázati úton biztosít több mint 300 vállalkozás számára. Ebből tartós foglalkoztatásban 28 ezer rokkant, míg a rehabilitálhatónak minősített korábbi rokkantnyugdíjasok elhelyezkedését segítő tranzit foglalkoztatásban 2 410-en vesznek részt - írja a Világgazdaság a Nemzetgazdasági Minisztérium adatai alapján.
A Hegedűs Lajos szerint azért sem jöhet létre az összes munkahely, mert a kifejezetten fogyatékosok foglalkoztatására specializálódott cégek korábban a dolgozóik teljes bérköltségét megkaphatták pályázati úton, ez azonban most 75 százalékra csökkent.
A másik ok, hogy a pályázóktól elvárták, hogy megjelöljék, hány fogyatékos munkavállaló foglalkoztatását vállalják, ám azt nem közölték, mennyi forrást biztosítanak, így pedig nem tudnak tervezni. Továbbá mostantól a támogatás összege egységesen 1 millió 120 ezer forint, vagyis a 6 órás minimálbér járulékkal növelt összege, miközben korábban a bértámogatás figyelembe vette az adott munkavállaló végzettségéhez, képzettségéhez szükséges bért - mondta a MEOSZ elnöke.
A tranzit foglalkoztatás, vagyis a rehabilitálhatóak felvétele sem igazán éri meg a munkáltatóknak, mert arra a támogatás legfeljebb 3 évig jár évente csökkenő mértékben, a bér 100, 90, majd 80 százalékának megfelelő összegben.
Az egy főre jutó támogatási forrás csökkentése miatt elsősorban a súlyosan fogyatékosok foglalkoztatása válhat bizonytalanná.
Mindeközben a kormány bejelentette, hogy uniós pénzből csaknem 12 milliárd forintot fordít a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásának támogatására, illetve az ENSZ is szorgalmazza, hogy Magyarország növelje a fogyatékos emberek foglalkoztatottságát.
Világgazdaság
Idén 30 ezer megváltozott munkaképességű munkavállaló foglalkoztatását segíti a kormány 35 milliárd forinttal, melyet pályázati úton biztosít több mint 300 vállalkozás számára. Ebből tartós foglalkoztatásban 28 ezer rokkant, míg a rehabilitálhatónak minősített korábbi rokkantnyugdíjasok elhelyezkedését segítő tranzit foglalkoztatásban 2 410-en vesznek részt - írja a Világgazdaság a Nemzetgazdasági Minisztérium adatai alapján.
A Hegedűs Lajos szerint azért sem jöhet létre az összes munkahely, mert a kifejezetten fogyatékosok foglalkoztatására specializálódott cégek korábban a dolgozóik teljes bérköltségét megkaphatták pályázati úton, ez azonban most 75 százalékra csökkent.
A másik ok, hogy a pályázóktól elvárták, hogy megjelöljék, hány fogyatékos munkavállaló foglalkoztatását vállalják, ám azt nem közölték, mennyi forrást biztosítanak, így pedig nem tudnak tervezni. Továbbá mostantól a támogatás összege egységesen 1 millió 120 ezer forint, vagyis a 6 órás minimálbér járulékkal növelt összege, miközben korábban a bértámogatás figyelembe vette az adott munkavállaló végzettségéhez, képzettségéhez szükséges bért - mondta a MEOSZ elnöke.
A tranzit foglalkoztatás, vagyis a rehabilitálhatóak felvétele sem igazán éri meg a munkáltatóknak, mert arra a támogatás legfeljebb 3 évig jár évente csökkenő mértékben, a bér 100, 90, majd 80 százalékának megfelelő összegben.
Az egy főre jutó támogatási forrás csökkentése miatt elsősorban a súlyosan fogyatékosok foglalkoztatása válhat bizonytalanná.
Mindeközben a kormány bejelentette, hogy uniós pénzből csaknem 12 milliárd forintot fordít a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásának támogatására, illetve az ENSZ is szorgalmazza, hogy Magyarország növelje a fogyatékos emberek foglalkoztatottságát.
Világgazdaság
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?