Még kevesebb rokkant dolgozhat
Elvben évi 30 ezer megváltozott munkaképességű ember foglalkoztatását támogatja pályázati úton az állam, de a létszámot eddig sem töltötték fel a cégek. Ezután még kevesebb rokkant ember dolgozhat, mivel csökkent az egy főre jutó apanázs mértéke - írja a Világgazdaság.
Idén 30 ezer megváltozott munkaképességű munkavállaló foglalkoztatását segíti a kormány 35 milliárd forinttal, melyet pályázati úton biztosít több mint 300 vállalkozás számára. Ebből tartós foglalkoztatásban 28 ezer rokkant, míg a rehabilitálhatónak minősített korábbi rokkantnyugdíjasok elhelyezkedését segítő tranzit foglalkoztatásban 2 410-en vesznek részt - írja a Világgazdaság a Nemzetgazdasági Minisztérium adatai alapján.
A Hegedűs Lajos szerint azért sem jöhet létre az összes munkahely, mert a kifejezetten fogyatékosok foglalkoztatására specializálódott cégek korábban a dolgozóik teljes bérköltségét megkaphatták pályázati úton, ez azonban most 75 százalékra csökkent.
A másik ok, hogy a pályázóktól elvárták, hogy megjelöljék, hány fogyatékos munkavállaló foglalkoztatását vállalják, ám azt nem közölték, mennyi forrást biztosítanak, így pedig nem tudnak tervezni. Továbbá mostantól a támogatás összege egységesen 1 millió 120 ezer forint, vagyis a 6 órás minimálbér járulékkal növelt összege, miközben korábban a bértámogatás figyelembe vette az adott munkavállaló végzettségéhez, képzettségéhez szükséges bért - mondta a MEOSZ elnöke.
A tranzit foglalkoztatás, vagyis a rehabilitálhatóak felvétele sem igazán éri meg a munkáltatóknak, mert arra a támogatás legfeljebb 3 évig jár évente csökkenő mértékben, a bér 100, 90, majd 80 százalékának megfelelő összegben.
Az egy főre jutó támogatási forrás csökkentése miatt elsősorban a súlyosan fogyatékosok foglalkoztatása válhat bizonytalanná.
Mindeközben a kormány bejelentette, hogy uniós pénzből csaknem 12 milliárd forintot fordít a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásának támogatására, illetve az ENSZ is szorgalmazza, hogy Magyarország növelje a fogyatékos emberek foglalkoztatottságát.
Világgazdaság
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Akár már a jövő héten létrejöhet a megállapodás a 2026. évi minimálbér- és garantált bérminimum emelés mértékéről - mondták el a... Teljes cikk
A rendeletből kiderül, hogy kik igényelhetik a támogatást és hogy mire fordítható az 1 millió forint. Teljes cikk
Jövő év elején már vesznek fel dolgozókat a Vulcan Shield Global (VSG) békéscsabai gyárához - mondta a szingapúri székhelyű vállalat igazgatója... Teljes cikk
- Mi alapján kaphatok megváltozott munkaképességűként több ellátást? 1 hónapja
- Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában 1 hónapja
- Új alelnök a Közép- és Kelet-Európai Bankszövetség élén 1 hónapja
- Felmérés: kettős nyomás nehezedik a magyar munkaerőpiacra 2 hónapja
- A foglalkoztatottak számának alakulása hazánkban - grafikon 2 hónapja
- A részmunkaidős foglalkoztatás a munkaerőpiac mostohagyereke. Hogy csináljuk jól? 2 hónapja
- Létszámnövelésre készülnek a magyar cégek - Itt várható a legnagyobb bővítés 3 hónapja
- Ezért foglalkoztass megváltozott munkaképességű kollégát 3 hónapja
- Felmérés: ilyen könnyítésre vágynak a magyar kkv-k 3 hónapja
- Így foglalkoztass megváltozott munkaképességű munkatársat: kihívásokból előnyök 3 hónapja
- Ősszel újra emelkedhet a foglalkoztatás ezen a területen 3 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?