A fogyatékosok 10 százalékának van munkája - az ENSZ a magyar kormányhoz fordult
Az ENSZ arra kérte a magyar kormányt, hogy teremtsen esélyeket a fogyatékos emberek számára a munkaerőpiacon és az oktatásban, vessen véget többszörös diszkriminációjuknak - írja az atv.hu.
Kitörni a láthatatlanságból - ez 300 ezer fogyatékkal élő nő kívánsága, velük ugyanis egyetlen kutatás, felmérés nem foglalkozik, nem szerepelnek jogszabályokban és intézkedési tervekben. Ezzel szemben a diszkriminációról rengeteg tapasztalatuk van a munkavállalástól a gyermekszülésig. Az ENSZ aggasztónak találja, hogy a fogyatékos nőket sokszor gyermekvállalásra alkalmatlannak bélyegzik, hogy nagyon nehezen jutnak el nőgyógyászati szűrésekre, illetve, ha el is jutnak, nem látják őket szívesen. Van olyan fogyatékos, aki azért nem volt éveken keresztül tüdőszűrésen, mert nem tud odaállni a szűrőgéphez.
A bentlakásos intézményekben élő fogyatékos nőket terhesség esetében gyakran kerül sor akaratuk ellenére történő abortuszra, valamint kényszersterilizálára. Ennek felszámolását is kéri az ENSZ.
A kormány egy uniós programmal 11,7 milliárd forintos támogatással segíti a megváltozott munkaképességűeket az elhelyezkedésben. Június végéig 13 ezer embert szeretnének bevonni a programba. Jelenleg a fogyatékossággal élő 600 ezer férfi és nő csaknem tíz százalékának van valamilyen munkája.
atv.hu
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A fiatalkorút közfeladatot ellátó személy elleni erőszak bűntette és minősített könnyű testi sértés vétségével vádolják. Teljes cikk
Akik tavaly kitöltötték az adóelőleg-nyilatkozatot, azoknak idén nem kellett újra nyilatkozniuk. Teljes cikk
Az elsőrendű vádlottat 10 hónap börtönbüntetésre ítélték 2 évi próbaidőre felfüggesztve, miután fogorvosi képesítés nélkül végzett beavatkozást. Teljes cikk
- Nyerteseket hirdettek a Foglalkoztatas2025 pályázatban 2 hónapja
- Itt a rejtett hazai munkaerő-tartalék: 50–60 ezer ember munkába állhatna, vendégmunkások helyett 2 hónapja
- Botox vagy bukás? Egyre több dolgozó kényszerül ráncfelvarrásra a karrierje miatt 2 hónapja
- Magyarország régiós szinten is rosszul áll a nemi esélyegyenlőségben 3 hónapja
- Rasszizmusvád a HR-szakma központjában: indul a Mohamed-per 3 hónapja
- Mi alapján kaphatok megváltozott munkaképességűként több ellátást? 4 hónapja
- Felmérés: egyre több álláskeresőt ér diszkrimináció az életkora miatt 6 hónapja
- Ezért foglalkoztass megváltozott munkaképességű kollégát 6 hónapja
- A fogyatékkal élő fekete nők az önfoglalkoztatás felé fordulnak 6 hónapja
- Így foglalkoztass megváltozott munkaképességű munkatársat: kihívásokból előnyök 6 hónapja
- "Meghalt volna nélkülem" – kirúgták, miután megmentette a főnöke életét 6 hónapja

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben