Még mindig nő a munkanélküliek száma Magyarországon
Havi összehasonlításban lényegében nem változott a regisztrált munkanélküliek száma áprilisban az észak-magyarországi régió három megyéjében, ugyanakkor az előző év azonos időszakához képest 17,5 ezerrel többen, összesen 110,6 ezren voltak állás nélkül. Komárom Esztergom megyében pedig áprilisban egy hónap alatt 6 százalékkal nőtt a nyilvántartott álláskeresők száma.
A három megyében összességében 110.466 munkanélkülit tartott számon áprilisban a regionális munkaügyi központ, jószerivel ugyanannyit, mint márciusban, az előző év áprilisához képest viszont 17,5 ezerrel többet. Ez 18,9 százalékos növekedésnek felel meg.
A legtöbb munkanélkülit továbbra is Borsod-Abaúj-Zemplén megyében regisztrálták, számuk meghaladta a 69 ezret, Hevesben 21,5 ezer, míg Nógrádban kevés híján 20 ezer volt a nyilvántartott munkanélküliek száma áprilisban.
A munkaügyi központ tájékoztatása szerint a régió álláskeresőinek csaknem tizede - csaknem 10,5 ezer - pályakezdő volt áprilisban, ez 1,6 százalékkal haladta meg az országos átlagot.
Az év negyedik hónapjában a három észak-keleti megyében három munkáltató csaknem kétszáz munkavállaló csoportos leépítését jelentette be, az elbocsátandók száma mintegy félezerrel kevesebb volt, mint márciusban.
Lassul a munkanélküliség növekedése Komárom-Esztergom megyében
Komárom Esztergom megyében áprilisban egy hónap alatt már csak 6 százalékkal nőtt a nyilvántartott álláskeresők száma, míg januárban 16, márciusban pedig 11 százalékos emelkedést jegyeztek fel a megyében - közölte az MTI-vel a munkaügyi központ kedden. A szervezet tájékoztatása szerint Komárom-Esztergom megyében a nyilvántartott álláskeresők számának a gazdaságilag aktív népességen belüli aránya április végére elérte a 10,3 százalékot, míg az országos érték közel 13 százalékos.
Kiugró arányú növekedés következett be Tatabánya körzetében, ahol április végén az álláskeresők száma az egy évvel korábbi kétszeresét jelentősen meghaladta. Az esztergomi és a dorogi kistérségben is hasonló arányú a növekedés.
A munkanélküliség egy évvel korábbihoz viszonyított, nagy arányú emelkedése mögött a gazdasági válság hatása, a tömeges leépítések állnak. A munkaügyi központ adatai szerint az elmúlt év októberétől az idei év áprilisának végéig terjedő időszakban 19 munkáltató jelentett be összesen 4.359 embert érintő létszámleépítést, amiből 693 fő elbocsátását áprilisban jelezték. A bejelentett, csoportos létszámcsökkentések 3.066 hazai és 1.293 külföldi, többségében szlovák állampolgárságú munkavállalót sújtanak.
Áprilisban ugyanakkor nőtt a határozott idejű, támogatott foglalkoztatási programokhoz tartozó álláslehetőségek száma, ezek összesen 589 álláskereső elhelyezését tették lehetővé. Jelentős a közcélú munkavégzésbe bevonandó, korábban rendszeres szociális segélyben részesülő álláskeresők 480 fős létszáma, ami mögött az "Út a munkához" program felfutása áll.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egy miskolci futár állította be a 2015-ös rekordot. Teljes cikk
Egy friss kutatásban a legtöbben a karrierfejlődés iránti vágyat nevezték meg a legnagyobb ösztönzőként, hogy új munkahelyet keressenek. Teljes cikk
Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok - tájékoztatta a Nemzeti Adó- és... Teljes cikk
- Futár 3 hete
- Több mint száz dolgozót küld el a barkácsáruházlánc 3 hete
- Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch 4 hete
- Egyre jobban félnek a dolgozók , hogy a mesterséges intelligencia elveszi a munkájukat 1 hónapja
- Hullámvölgyben az autóipar: több száz munkahelyet számolnak fel 1 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 1 hónapja
- Targoncavezető 2 hónapja
- Customs Specialist 2 hónapja
- Felmérés: 10 vállalatból 3 tervezi, hogy jövőre AI-jal helyettesíti dolgozóit 2 hónapja
- Több mint ezer dolgozót elküldött, de 133 milliárdos támogatást kap a Samsung 2 hónapja
- Közel félmilliót is kereshet egy parkolóellenőr – ilyen feltételekkel várják az új dolgozókat 2 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa