Még mindig nő a munkanélküliek száma Magyarországon

Havi összehasonlításban lényegében nem változott a regisztrált munkanélküliek száma áprilisban az észak-magyarországi régió három megyéjében, ugyanakkor az előző év azonos időszakához képest 17,5 ezerrel többen, összesen 110,6 ezren voltak állás nélkül. Komárom Esztergom megyében pedig áprilisban egy hónap alatt 6 százalékkal nőtt a nyilvántartott álláskeresők száma.

Az Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ által nyilvánosságra hozott adatok szerint Borsod-Abaúj-Zemplén, Heves és Nógrád megyében az év negyedik hónapjában a nyilvántartott álláskeresők által számított munkanélküliségi ráta 21,4 százalékos volt, ugyanannyi, mint márciusban.

A három megyében összességében 110.466 munkanélkülit tartott számon áprilisban a regionális munkaügyi központ, jószerivel ugyanannyit, mint márciusban, az előző év áprilisához képest viszont 17,5 ezerrel többet. Ez 18,9 százalékos növekedésnek felel meg.

A legtöbb munkanélkülit továbbra is Borsod-Abaúj-Zemplén megyében regisztrálták, számuk meghaladta a 69 ezret, Hevesben 21,5 ezer, míg Nógrádban kevés híján 20 ezer volt a nyilvántartott munkanélküliek száma áprilisban.

A munkaügyi központ tájékoztatása szerint a régió álláskeresőinek csaknem tizede - csaknem 10,5 ezer - pályakezdő volt áprilisban, ez 1,6 százalékkal haladta meg az országos átlagot.

Az év negyedik hónapjában a három észak-keleti megyében három munkáltató csaknem kétszáz munkavállaló csoportos leépítését jelentette be, az elbocsátandók száma mintegy félezerrel kevesebb volt, mint márciusban.

Lassul a munkanélküliség növekedése Komárom-Esztergom megyében

Komárom Esztergom megyében áprilisban egy hónap alatt már csak 6 százalékkal nőtt a nyilvántartott álláskeresők száma, míg januárban 16, márciusban pedig 11 százalékos emelkedést jegyeztek fel a megyében - közölte az MTI-vel a munkaügyi központ kedden. A szervezet tájékoztatása szerint Komárom-Esztergom megyében a nyilvántartott álláskeresők számának a gazdaságilag aktív népességen belüli aránya április végére elérte a 10,3 százalékot, míg az országos érték közel 13 százalékos.

Kiugró arányú növekedés következett be Tatabánya körzetében, ahol április végén az álláskeresők száma az egy évvel korábbi kétszeresét jelentősen meghaladta. Az esztergomi és a dorogi kistérségben is hasonló arányú a növekedés.

A munkanélküliség egy évvel korábbihoz viszonyított, nagy arányú emelkedése mögött a gazdasági válság hatása, a tömeges leépítések állnak. A munkaügyi központ adatai szerint az elmúlt év októberétől az idei év áprilisának végéig terjedő időszakban 19 munkáltató jelentett be összesen 4.359 embert érintő létszámleépítést, amiből 693 fő elbocsátását áprilisban jelezték. A bejelentett, csoportos létszámcsökkentések 3.066 hazai és 1.293 külföldi, többségében szlovák állampolgárságú munkavállalót sújtanak.

Áprilisban ugyanakkor nőtt a határozott idejű, támogatott foglalkoztatási programokhoz tartozó álláslehetőségek száma, ezek összesen 589 álláskereső elhelyezését tették lehetővé. Jelentős a közcélú munkavégzésbe bevonandó, korábban rendszeres szociális segélyben részesülő álláskeresők 480 fős létszáma, ami mögött az "Út a munkához" program felfutása áll.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Már 55 ezren éltek vele – így kapható meg a családi kedvezmény a januári bérrel

Az adóhivatal online rendszerében már 33 ezren kérték a családi kedvezményt, és több mint 22 ezer édesanya is itt jelezte az anyakedvezmények... Teljes cikk

Célzott támogatásokkal segíti a kormány a szőlő- borágazatot

A magyar bor a nemzeti identitásunk része, hozzátartozik a kultúránkhoz, ezért az ágazat támogatása, a termékek piaci pozícióinak erősítése... Teljes cikk

Gazdasági csoda vagy drága illúzió? 2025 rekordberuházásai Magyarországon

Rekordberuházási évről beszél a kormány: Joó István kormánybiztos szerint 2025-ben több mint 7 milliárd euró értékű új fejlesztésről... Teljes cikk