kapubanner for mobile

Még több közfoglalkoztatottra van pénz

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A tavalyinál több közfoglalkoztatott bevonását teszik lehetővé a program forrásai. A Start-munkaprogram előirányzata az idei évre 270 milliárd forint, ez biztosítja a létszám jelentős növelését, derül ki a Belügyminisztérium közleményéből.

A tárca arra reagálva adott ki közleményt, hogy az elmúlt napokban az írott és elektronikus sajtóban több hír jelent meg arról, hogy drasztikusan csökkentik a közfoglalkoztatásban résztvevők számát.

A BM közleményében azt írta: a közfoglalkoztatás tervezésének és megvalósításának folyamatából, egymással összefüggő rendszereiből kiragadott egyedi adatok vizsgálata "csak téves következtetések levonására alkalmas, amelyek minden valóságalapot nélkülöznek".

A múlt évinél lényegesen több közfoglalkoztatott bevonását teszi lehetővé a Start-munkaprogramnak a költségvetési törvényben is meghatározott, a tavalyi 231 milliárd forintnál nagyobb, 270 milliárd forintos kiadási előirányzata - olvasható a BM közleményében.

Úgy fogalmaztak: a BM az idei közfoglalkoztatási programokat a lehető legtöbb álláskereső bevonásával tervezte meg, ezért a decentralizált keretösszegeket több ütemben osztják ki a megyei munkaügyi központoknak. Hozzátették: az idei közfoglalkoztatási programok indítása a BM "előzetesen megtervezett ütemezése és módszertani előírásai" szerint folyik, ezeket a szakmai irányítás alatt álló szervezetek is ismerik.

A tavalyi szerződéseken alapuló és idén indított, február 28-ig tartó programok befejeztével újabbakat indítanak. Azt írták: március 1-jétől biztosítják a közfoglalkoztatás lehetőségét a folyamatosan induló kistérségi (járási) mintaprogramokban 84 075 embernek, az országos közfoglalkoztatási programokban 39 983 embernek, a Nemzeti Művelődési Intézet programjában 6100 embernek, a jellemzően önkormányzati feladatellátáshoz kapcsolódó hosszabb időtartamú közfoglalkoztatás első ütemében pedig 43 ezer embernek. Hozzátették: április elsejétől újabb közfoglalkoztatottakat vehetnek fel.

Kitértek arra is, hogy a BM a hosszabb időtartamú, illetve az idén induló közfoglalkoztatási és ahhoz kapcsolódó képzési programokhoz rendelt további forrásokkal "biztosítja a hátrányos helyzetű álláskeresők foglalkoztatásának és képzésének lehetőségét".
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek