kapubanner for mobile

Megadóztatják-e teljes mértékben a minimálbért?

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) szorgalmazza a minimálbér teljes összegének megadóztatását, mondván, így sokkal több munkavállalót lehetne bevonni az adózók körébe. A kormány azonban egyelőre nem tervez ilyet - írja a Magyar Rádió.

A VOSZ ismét felvetette, hogy megadóztassák a minimálbért. A szövetség szerint a bruttósításnak teljes mértékben ki kellene terjedni a minimálbérre is, így ugyanis több mint egymillió embert lehetne bevonni az adózásba. Dávid Ferenc, a VOSZ főtitkára hozzátette: természetesen ők kedvezményes kulccsal adóznának, nettó keresetük nem csökkenhetne. Ezzel üzennék a munkaerő-piaci szereplőknek, hogy ma Magyarországon, aki munkajövedelmet szerez, az egyben szja-oldalról is közteherviselést vállal.

Jelenleg 71 500 forint a minimálbér, de 63 ezer forintig nem adóztatják, csak az afölötti részt. Pataki Péter, az MSZOSZ elnöke nem zárkózik el a minimálbér teljes adóztatásától, de kizárólag csak akkor, ha nem ennyi a bruttó minimálbér. Amennyiben a VOSZ hozzáteszi hogy a jelenlegi 71 500 forint helyett 90 ezer forint lesz a minimálbér, akkor arról tárgyalni kell. Ahogy a minimálbér ágazatonkénti eltérő megállapításáról is, sok esetben ugyanis azért nem tud megfelelően emelkedni, mert azok a munkaadói szervezetek, amelyek a legalacsonyabb átlagkeresetűeket képviselik, visszafogják - véli Dávid Ferenc az MSZOSZ elnökével egyetértésben.

A Pénzügyminisztériumot azonban ez nem hatja meg, a Magyar Rádiónak ugyanis leszögezte: a kormány szándéka szerint 63 ezer forintig adómentes lenne a minimálbér, az afölötti részt bruttósítják, mégpedig a munkáltatói járulékkal, és az így megnövelt összeg után kell adót fizetni.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek