kapubanner for mobile

Megadóztatná a családi pótlékot a kormány

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Gyurcsány Ferenc miniszterelnök a parlament rendkívüli plenáris ülésén elmondott beszédében ezermilliárd forint értékű adóátrendezést javasolt, bár azt nem mondta el, mikor kerülne erre sor.

A munkából származó jövedelem legyen mindenkinek az alapvető boldogulása - mondta Gyurcsány a kormányfő felszólalásában. A kormányfő szerint adóban, munkaügyben nem elkülönült átalakítások kellenek: egyszerre és jelentősen kell csökkenteni a személyi jövedelemadót és a tb-járulékot, amivel párhuzamosan a 2006-ban bevezetett két különadót is el lehetne törölni. Hozzátette: csökkenteni kell vagy megszüntetni azt a négy adóelemet, amelyek miatt kisebb a munkából származó jövedelem.

Gyurcsány javaslatai összesen ezermilliárd forint körüli csökkentést tartalmaznak, vagyis ugyanennyit kellene más forrásból összeszedni az államháztartás bevételi oldalán.

Legalább három forrása kell legyen a csökkentésnek - mondta a miniszterelnök, aki szerint radikálisan kell szűkíteni a mentességeket, kedvezményeket, míg az áfát mérsékelten növelni kell. A mai meglévő vagyoni típusú adózásból egységes, társadalmilag igazságos, a túlnyomó többség számára emelést nem tartalmazó, a nagy vagyonnal rendelkezők számára jelentős adóemelést jelentő vagyonadót kialakítani.

A szociális rendszer legyen célzottabb - sürgette a kormányfő. "Akinek magasabb a jövedelme, inkább fizessen kevesebb adót, de ne kapjon annyi kedvezményt. Hogyan lehet ezt adókonform módszerekkel megoldani? Bruttósítsuk a családi pótlékot és hasonló juttatásokat, és az átlagbér felett ez ne járjon. Lent persze nem lehet hagyni, hogy csökkenjenek ezek a támogatások" - fogalmazott Gyurcsány Ferenc.

Napi Online
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek