kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

Megalakul az Ipari Energiafogyasztók Érdekképviselete

1400 gigawattórányi energiafogyasztást képviselő iparvállalati vezető jutott arra az elhatározásra tegnap, hogy az ország versenyképessége és a munkahelyteremtés szempontjait is figyelembevéve nagy szükség van egy közös érdekképviseleti szervre.

A kormány kiemelt célja, az egymillió új munkahely teremtése az iparvállalatok számára is fontos cél, hiszen a válság hatására arányaiban a legnagyobb leépítés az iparban történt, az export visszaesése és a versenyképesség csökkenése miatt. A munkahelyek megőrzése, illetve újak teremtése leginkább az ipar nemzetközi versenyképességének növelése révén valósítható meg. Jelenleg európai viszonylatban komoly versenyhátránnyal küzdenek a hazai termelővállalatok az amúgy is magas energiaárakra rakódó, államilag szabályozott terhek miatt. A változáshoz, a magyar ipar versenyképességéhez regionális viszonylatban versenyképes energiaárak, ellátásbiztonság és fenntartható fejlődés szükséges.

Az energiapolitikában jelentős, strukturális változások várhatóak a közeljövőben (Nemzeti Energia Stratégia, Megújuló Energia Cselekvési Terv, EU 3. energia-csomag implementálása). A most megalakuló Ipari Energiafogyasztók Érdekképviselete (IPENERG) célja, hogy ezen változások megfelelő irányba mutassanak, fenntartható fejlődést biztosítva mind a hazai ipar, mind az egész gazdaság és a lakosság szempontjából. Az IPENERG üdvözli a lehetőséget, hogy az energiapolitikában érintett minisztériumok nyitottak a társadalmi párbeszédre, hiszen a múltban a hazai gazdaságban betöltött szerepükhöz mérten kevés figyelem irányult az ipari fogyasztói oldalra.

Az IPENERG szaktanácsadók és tagvállalatai tapasztalatait és tudását felhasználva alkotta meg azt a javaslatcsomagot, amely révén nem csak az iparvállalatok versenyképessége javulhat, de ennek köszönhetően kulcsszereplővé válhat a szektor a munkahelyteremtésben és a gazdaság stabilizálásában is.

- A hazai villamosenergia árak a legdrágábbak közé tartoznak európai viszonylatban. Leginkább a versenypiaci árakra rárakódó szabályozott költségelemek rontják a vállalatok nemzetközi versenyképességét. Racionalizálni kell a KÁT-rendszerben keresztfinanszírozott termelők csoportját, hatékonysági szempontok alapján, össznemzeti érdekeket figyelembe véve. A zöldenegia maradjon ténylegesen zöld, a gázüzemő kapcsolt erőmőveket külön rendszerben hatékonyabb kezelni. A megújuló energiaforrások térnyerését a járulékos költségek és környezetterhelés figyelembevételével lehet csak növelni.

- Környezetvédelmi és költséghatékonysági szempontból is méltó versenytársa lehet a megújuló energiaforrásoknak egy államilag támogatott ipari energiahatékonysági program. Az el nem fogyasztott energia mindig környezetbarátabb, mint bármilyen zöldenergia. Minden egyes, az energiahatékonyságba fektetett forint a dupláját takarítja meg azzal, hogy kevesebb erőmővet kell építeni. Az EU tagországok nagy részében már régóta jól mőködő, a nemzeti hatóságok és az iparvállalatok között megkötött Hosszú távú megegyezésekkel (LTA, önkéntes vállalások az energiafogyasztás csökkentésére, az energiahatékonyság növelésére) átlagosan 30 százalékos energiamegtakarítást értek el európai vállalatok az elmúlt 15 évben. Az ipari fogyasztók saját megújuló erőmővei, illetve energiahatékonysági beruházásai jelenleg nem jelennek meg az
országos statisztikában, és nem kerülnek beszámításra szabályozási szempontból sem. Együttműködést javaslunk ennek orvoslására: az energiafogyasztás 40 százalékért felelős lakossági és kommunális fogyasztás mellett az ipar a maga 30 százalékos fogyasztásával is kerüljön kormányzati fókuszba, saját súlyának és makrogazdasági szerepének megfelelően.

- Hazánkban a földgáz ára is magasabb a nyugat-európai szintnél. Mind a gázpiacon, mind a villamosenergia-piacon az ipari fogyasztók a regionális integrációt, a regionális árkülönbségek kiegyenlítéséhez és az ellátásbiztonság növeléséhez szükséges versenyt pártolják. Szükséges a határokon átívelő és a rendszer rugalmasságát biztosító kapacitások bővítése.

Az IPENERG célja, hogy a hazai nagy iparvállalatok számára fórumot biztosítson a párbeszédre, a közös érdekek megfogalmazására, képviseletére. Emellett tanulmányokkal, kutatásokkal, tudásmegosztással és gyakorlati projektekkel járul hozzá a magyar gazdaság jövőjének egyik legfontosabb kulcsát jelentő ipari termelővállalatok versenyképességének javításához, megerősödéséhez, munkahelyteremtéséhez.
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.07.10GDPR A HR-BEN: ADATVÉDELEM A MUNKAHELYEN Programunkon gyakorlati oldalról tekintjük át a munkaviszonnyal összefüggésben leggyakrabban előforduló kérdéseket, tipikus buktatókat és lehetséges hibákat, melyek az elmúlt 6 év során a GDPR szabályozás létrejöttét követően felmerültek.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.09.26Best Practice Fórum - Roto A Fórum Célja: A Digitalizációs és Lean szemléletű folyamatfejlesztések sikeres vállalati megoldásainak, jó gyakorlatainak megosztása a fórum résztvevői között. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
"Egy kis felsőoktatás, egy kis szakképzés, egy kis magyar gazdaság, egy nagy adag innovációval leöntve"

Megújulnak az ágazati készségtanácsok, amelyekben a szakképzés és a gazdaság mellett mostantól a felsőoktatás szereplői is helyet kapnak - mondta... Teljes cikk

Békés vármegyében több mint 300 millió forint támogatás jut a nyári diákmunkaprogramra

Az idén több mint ezerötszáz 16-25 év közötti nappali tagozatos tanuló és egyetemi hallgató vállalhat nyári diákmunkát július-augusztusban... Teljes cikk