Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 7 éve

Megalakult a Munkáltatók Esélyegyenlőségi Fóruma Egyesület

Megalakult Magyarország első önszabályozó, munkáltatókat tömörítő, esélyegyenlőségért küzdő szakmai és érdekvédelmi szervezete a Munkáltatók Esélyegyenlőségi Fóruma Egyesület. Az alapítók között több magyar és multinacionális társaság van, amelyek összefogásukkal példát kívánnak mutatni.

A Munkáltatók Esélyegyenlőségi Fórumát a Salva Vita Alapítvány kezdeményezésére és részvételével tíz magyar és multinacionális társaság alapította: a Budapest Bank, a Chinoin, a dm, a Magyar Posta, a Magyar Telekom, a Manpower, a MARS, a MOL és a Tesco képviselői. Ebben az összetételben ez az első olyan érdekképviselet, amelynek tagjai munkaadók.

Az Egyesület - az alapító okiratban foglaltak szerint - küzd mindennemű közvetlen és közvetett hátrányos megkülönböztetés, továbbá a zaklatás, a jogellenes elkülönítés és a megtorlás alkalmazása ellen.

A Salva Vita Alapítvány tapasztalatai szerint a cégeknek elsősorban információkra és megfelelő szolgáltatásokra van szükségük ahhoz, hogy a foglalkoztatásban a közvetlen és a közvetett hátrányos megkülönböztetést visszaszorítsák.

"A Munkáltatók Esélyegyenlőségi Fórumának célja, hogy felhívja a munkáltatók figyelmét a hátrányos helyzetű célcsoportok foglalkoztatására, társadalmi szemléletformáló tevékenységet végezzen, és szakmai támogatást nyújtson az esélyegyenlőség megvalósításához" - nyilatkozta Kiss Erika, az egyesület elnöke.

A tervek szerint jogsegély szolgálatot, illetve kedvezményes szolgáltatásokat nyújtanak tagjaik számára. Rendezvényeik lehetőséget teremtenek a legjobb hazai és nemzetközi antidiszkriminációs gyakorlatok megismerésére, és előmozdítják a résztvevők közötti tapasztalatcserét. Mint Magyarország legnagyobb munkaadói, az alapítók közösen kívánnak fellépni a nemzetközi esélyegyenlőségi alapelvek magyarországi meghonosítása érdekében.

Az egyesülethez mindazon munkáltatók csatlakozhatnak, akik azonosulnak ezekkel a célokkal, és tenni kívánnak az esélyegyenlőség előmozdításáért.
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
A Brexittel megszűnhet az EU-munkavállalók szabad beáramlása is

A brit belügyminisztérium bevándorlásügyi államtitkára szerint a brit EU-tagság 2019 tavaszára várható megszűnésével véget ér a munkavállalók... Teljes cikk

Új vezetője van a Fornetti csoportnak

Balthas Klein a Fornetti Csoport új vezetője 2017 júniusától, aki korábban a svájci központú Aryztánál töltött be fontos szerepet - írja a Portfolio. Teljes cikk

A szellemi munka megelőzheti a demenciát

A Dél-Floridai Egyetem öregedéstudományi tanszékén végzett tanulmány szerint, akinek az átlagosnál összetettebb a munkája, annak kisebb az esélye... Teljes cikk

Családi pótlék segíti az iskolakezdést

2017-ben a szeptemberi családi pótlék, már augusztus végén megérkezik, így az iskolakezdés előtt kétszer kapnak majd támogatást a családok - írja a Pénzcentrum. Teljes cikk

Mikrocsipet ültetnek be egy amerikai cég dolgozóiba

Mikrocsipeket ültet be dolgozóiba egy amerikai technológiai cég, amely egyebek között lehetővé teszi számukra, hogy egyetlen érintéssel... Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár