Megállapodás a HITA és a ChinaCham Hungary között
Partnerségi megállapodást írt alá a Nemzeti Külgazdasági Hivatal (HITA) és a Magyar-Kínai Gazdasági Kamara (ChinaCham Hungary) kedden, amelynek értelmében a HITA és a ChinaCham Hungary közösen kívánja előmozdítani a magyar és a kínai vállalatok közötti kapcsolatok kialakulását és elmélyítését.
A megállapodás értelmében a HITA vállalja: tájékoztatást ad a hozzá beérkező kínai üzleti lehetőségekről és a Magyarországról Kínába kiutazó és a Kínából Magyarországra beutazó üzletember-delegációkban való részvétel lehetőségéről, illetve a delegációban részt vevő kínai vállalatok Magyarországgal kapcsolatos üzleti érdeklődéséről. Emellett a HITA folyamatosan informálja a ChinaCham Hungary-t a kereskedelemfejlesztési pályázati lehetőségekről, egyúttal eljuttatja a magyarországi beszállítókat kereső kínai vállalatok műszaki feltételeit az érdekelt vállalkozások számára.
A HITA a megállapodás értelmében személyes tanácsadással segíti a magyar vállalatokat beszállítói pozícióik elérése, és javítása terén, illetve információt szolgáltat kínai befektetési lehetőségekről, projektekről.
Ezzel párhuzamosan a ChinaCham Hungary vállalja, hogy folyamatosan tájékoztatja tagjait a HITA-tól kapott pályázati, kiállítási és egyéb információkról. Egyúttal a HITA részére rendszeresen bemutatja azokat a vállalkozói igényeket, amelyben a hivatal közreműködése szükséges és minden információt közöl, amely segítheti a HITA hatékony munkavégzését. Emellett továbbítja a HITA felé a vállalkozóktól érkező, Kínára vonatkozó ajánlatokat, partnerkeresésre szóló információkat.
A megállapodás értelmében a HITA és a ChinaCham Hungary összehangolja tevékenységét a vállalkozók tájékoztatására szolgáló fórumok szervezésében, továbbá törekszenek üzleti kapcsolatépítő események közös rendezésére, valamint a kínai és magyar rendezvényeken való együttes megjelenést is terveznek.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A fiatalok elsősorban nagyobb egyszeri kiadásokra használják a munkáshitelt a K&H tapasztalatai szerint. Teljes cikk
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
- Új munkaszüneti nap jöhet Magyarországon – karácsonyi bejelentés 2 hete
- A fogyatékossággal élők gazdasági aktivitása - grafikon 3 hete
- Megalakult a Magyar Mesterséges Intelligencia Tanács 3 hete
- Valós emelés a nyugdíjaknál, duplázás a családi pótléknál – erre készülne a Tisza-kormány 1 hónapja
- Nagy a baj: lejjebb sorolhatják Magyarországot az adósság miatt 1 hónapja
- Együttműködési megállapodást kötött az SZTE és a BYD 1 hónapja
- Gyors, egyszerűen elérhető munkaerő: szerb munkavállalók a magyar munkaerőpiacon 1 hónapja
- Bérfejlesztésről és létszámcsökkentésről döntöttek ennél a magyar cégnél 2 hónapja
- Rejtett nyertesek: több ezer cég járhat jól a Kormány–MKIK megállapodással 2 hónapja
- Meglepetés a Top 500-as listán: így teljesítettek a magyar cégek 2 hónapja
- "Ha meg akarod szólítani az embereket, ne küldj emailt, hívd fel őket!" – James Reed HR-tanácsai az AI korában 2 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa