Megállapodást kötött a dohány kiskereskedők egyesülete és a BAT
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatEgyüttműködési megállapodást kötött a Magyar Dohány Kiskereskedők Egyesülete (MDKE) és a BAT Pécsi Dohánygyár Kft.
Az MTI-hez csütörtökön eljuttatott közös közleményük szerint az együttműködés célja a dohánytermék-kiskereskedelmi rendszerre történő zökkenőmentes átállás, a rendszer fenntartható és sikeres működésének érdekében a kiskereskedők képzésének és szakmai felkészültségének elősegítése, valamint az átállással fellépő lehetséges kockázatok minimalizálása, a legális piac méretének megőrzése.
A két szervezet egyetért abban, hogy a dohányboltok életképessége és jövedelmezősége kulcsfontosságú a dohánytermék-kiskereskedelmi rendszer és a magyarországi dohánypiac megfelelő működése szempontjából.
Adorjánné Pordán Éva, a Magyar Dohány Kiskereskedők Egyesületének titkára a közleményben kiemelte: közös érdekük, hogy a dohányboltok jogosultjai és üzemeltetői rendelkezzenek a dohánybolt működtetéséhez szükséges szakértelemmel.
Mikola Gergely, a BAT Pécsi Dohánygyár Kft. vállalati kapcsolatok és szabályozási ügyek igazgatója hangsúlyozta a közleményben, hogy a piacnak hosszú távra tervező, szakmailag felkészült és valódi partnerekre van szüksége ahhoz, hogy a nem kívánt feketepiaci kockázatokat el tudják kerülni, és sikeres üzleti modell jöhessen létre.
A két szervezet az elkövetkezendő időszakban oktatási és képzési anyagok, edukációs programok és szakmai fórumok szervezésével járul hozzá a kiskereskedők szakmai támogatásához - olvasható a közleményben.
A két szervezet egyetért abban, hogy a dohányboltok életképessége és jövedelmezősége kulcsfontosságú a dohánytermék-kiskereskedelmi rendszer és a magyarországi dohánypiac megfelelő működése szempontjából.
Adorjánné Pordán Éva, a Magyar Dohány Kiskereskedők Egyesületének titkára a közleményben kiemelte: közös érdekük, hogy a dohányboltok jogosultjai és üzemeltetői rendelkezzenek a dohánybolt működtetéséhez szükséges szakértelemmel.
Mikola Gergely, a BAT Pécsi Dohánygyár Kft. vállalati kapcsolatok és szabályozási ügyek igazgatója hangsúlyozta a közleményben, hogy a piacnak hosszú távra tervező, szakmailag felkészült és valódi partnerekre van szüksége ahhoz, hogy a nem kívánt feketepiaci kockázatokat el tudják kerülni, és sikeres üzleti modell jöhessen létre.
A két szervezet az elkövetkezendő időszakban oktatási és képzési anyagok, edukációs programok és szakmai fórumok szervezésével járul hozzá a kiskereskedők szakmai támogatásához - olvasható a közleményben.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?