Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Megállapodást kötött a dohány kiskereskedők egyesülete és a BAT

Együttműködési megállapodást kötött a Magyar Dohány Kiskereskedők Egyesülete (MDKE) és a BAT Pécsi Dohánygyár Kft.

Az MTI-hez csütörtökön eljuttatott közös közleményük szerint az együttműködés célja a dohánytermék-kiskereskedelmi rendszerre történő zökkenőmentes átállás, a rendszer fenntartható és sikeres működésének érdekében a kiskereskedők képzésének és szakmai felkészültségének elősegítése, valamint az átállással fellépő lehetséges kockázatok minimalizálása, a legális piac méretének megőrzése.

A két szervezet egyetért abban, hogy a dohányboltok életképessége és jövedelmezősége kulcsfontosságú a dohánytermék-kiskereskedelmi rendszer és a magyarországi dohánypiac megfelelő működése szempontjából.

Adorjánné Pordán Éva, a Magyar Dohány Kiskereskedők Egyesületének titkára a közleményben kiemelte: közös érdekük, hogy a dohányboltok jogosultjai és üzemeltetői rendelkezzenek a dohánybolt működtetéséhez szükséges szakértelemmel.

Mikola Gergely, a BAT Pécsi Dohánygyár Kft. vállalati kapcsolatok és szabályozási ügyek igazgatója hangsúlyozta a közleményben, hogy a piacnak hosszú távra tervező, szakmailag felkészült és valódi partnerekre van szüksége ahhoz, hogy a nem kívánt feketepiaci kockázatokat el tudják kerülni, és sikeres üzleti modell jöhessen létre.

A két szervezet az elkövetkezendő időszakban oktatási és képzési anyagok, edukációs programok és szakmai fórumok szervezésével járul hozzá a kiskereskedők szakmai támogatásához - olvasható a közleményben.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk