kapubanner for mobile

Megduplázza munkatársai számát a Schneider Electric budapesti központjában

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A Schneider Electric bővíti Budapesten 2017 óta működő regionális beszerzési központját, ezzel az ott dolgozók száma a jelenlegi 150-ről 2023-ig közel 300-ra emelkedhet - közölte a cég.

A francia székhelyű nemzetközi elektronikai cég globális beszerzésekért felelős vezetője, Daniel W. Bartel is a magyar fővárosból irányítja a terület működését, így éves szinten 12 milliárd eurónyi beszerzés és világszerte 1400 fő munkájának koordinálása is Budapestről történik. 

A Schneider Electric két beszerzési központot működtet Európában, melyekből a vállalat 74 üzemének beszerzéseit támogatják, 25 országban. A magyar fővárosban jelenleg 150 fős csapat végzi az ezzel kapcsolatos feladatokat, akik összesen mintegy 6000 beszállítóval állnak kapcsolatban.

A Schneider Electric 1991 óta van jelen Magyarországon, és itt mintegy 2000 dolgozót foglalkoztat. Négy gyára - két zalaegerszegi, egy gyöngyösi és egy kunszentmiklósi - és egy régiós feladatokat ellátó, több mint 20 országot kiszolgáló logisztikai központja - CEElog Szigetszentmiklós - van.

Budapesten működik az üzleti, értékesítési és ügyfélszolgálati központ (Front Office), valamint az ESS (Energy and Sustainability Services) részleg európai központja. A társaság globális pénzügyi és beszerzési szolgáltatásokat nyújtó központjának szintén a magyar főváros ad otthont.

Tavaly a Schneider 12 millió euró beruházást valósított meg magyarországi gyáraiban és logisztikai központjában. A csoporthoz tartozó vállalatok Magyarországon 200 milliárd forint árbevételt értek el tavaly, illetve ugyanennyit 2019-ben.

A Schneider Electric SA villamosenergia-ipari berendezés gyártó, létesítménykivitelező és szolgáltató konszern 2020-ban mintegy 25 milliárd euró bevételről számolt be, az adó- és kamatfizetés, illetve értékcsökkenési leírás előtti (EBITA) nyeresége 3,925 milliárd eurót tett ki. A legutóbbi háromnegyedéves beszámolója alapján árbevétele csaknem 21 milliárd eurót tett ki, több mint 15 százalékkal nőtt organikusan egy év alatt.

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek