Megelőznek a lengyelek minimálbérben

Januártól a legkisebb bér 1126 zloty (75 600 forint) lesz Lengyelországban, ami 25 százalékos emelést jelent az eddigi 60 ezer forintnak megfelelő zlotyhoz képest. Lengyelországban jövőre a hivatalosan nyújtható garantált bérminimum összege eléri az átlagfizetés 40 százalékát.

Ezzel a lépéssel Lengyelország megelőzi Magyarországot minimálbérben. Jelenleg nálunk havi 65 500 forint a kötelező legkisebb munkabér, amely 2008. január 1-jétől 69 000-re emelkedik. Ám ez is kevesebb lesz a lengyelek 75 600 forintnak megfelelő minimálbéréhez képest. Magyarországon a legalább középfokú iskolai végzettséget vagy szakképzettséget igénylő munkakört ellátók számára a garantált bérminimum januártól két évnél rövidebb gyakorlati idő esetén a minimálbér 120 százalékára emelkedik a jelenlegi 110-ről. Legalább két év gyakorlati idő esetén ez az arány a mostani 115-ről 125 százalékra nő, szintén a jövő év elejétől.

Minimálbérek az EU néhány tagországából

Nagy-Britannia 5,35 font (2037 forint)/óra) (októbertől 5,52 font, 2102 forint/óra)
Szlovákia 7 600 korona (56 500 forint) (októbertől 8100 korona, 61 900 forint)
Hollandia 1317 euróra (339 850 forint)
Portugália 403 euró (104 ezer forint)

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk