kapubanner for mobile

India kivándorlás karrierlehetőség jól fizető állás hazatelepülés

Megjelent: 18 éve
Frissítve: 18 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megérett India a hazai szakemberekre

Kezd a visszájára fordulni az agyelszívási folyamat Indiában, az utóbbi években ugyanis drasztikusan csökkent a kivándorló, diplomás fiatalok száma, arról nem is beszélve, hogy egyre több nyugati egyetemen tanult szakember tér haza frissen szerzett tudásával - idézi a Delhiben működő Evalueserve kutatóintézet felmérését a Világgazdaság.

Az Evalueserve meglátása szerint az elmúlt pár évben jelentősen kevesebb diplomás indiai vándorolt ki az országból, sőt, egyre gyakrabban fordul elő, hogy a szakmát nyugaton kitanuló indiaiak térnek haza szülőföldjükre. Bár átfogó statisztikák nincsenek, becslések alapján elmondható,hogy tavaly egyedül az IT-fellegvárnak számító, hatmillió lakosú dél-indiai Bangalore negyvenezer szakembert vonzott vissza az országba.

Az indiaiak hazavándorlásának jelensége mögött feltehetően az áll, hogy a kilencvenes évek külföldi tőkeberuházásainak köszönhetően ma már a dél-ázsiai országban is ugyanolyan jól fizetett állások és még magasabb életszínvonal várja a jól képzett gazdasági, pénzügyi, informatikai szakembereket, mint Londonban vagy az Egyesült Államokban. Szakértők egyébként ennél még nagyobb arányú hazatelepülésre számítanak, mivel a felmérések szerint az indiai diákok és diplomások zöme ma már jobbnak tartja a karrierlehetőségeket Indiában, mint Nyugat-Európában vagy akár az Egyesült Államokban.

Világgazdaság / Observer

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek

Video

Átadták az Év Felnőttképzői pályázat díjait - VIDEÓ

Könyvajánló

A Cafeteria kalandparkot nem lehet kihagyni!

Fata László az egyik legismertebb hazai cafeteria szakértő. Legújabb könyvéről, a Cafeteria kalandparkról írtunk ismertetést.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Státusz, elismerés, láthatóság, növekedés, teljesítmény. Sokáig ezekből építettük fel a siker képét. De mi történik ha mindet megvan, mégsem vagyunk elégedettek. Pistyur Veronika könyve erről szól.

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026