Megjelent: 18 éve

Megérett India a hazai szakemberekre

Kezd a visszájára fordulni az agyelszívási folyamat Indiában, az utóbbi években ugyanis drasztikusan csökkent a kivándorló, diplomás fiatalok száma, arról nem is beszélve, hogy egyre több nyugati egyetemen tanult szakember tér haza frissen szerzett tudásával - idézi a Delhiben működő Evalueserve kutatóintézet felmérését a Világgazdaság.

Az Evalueserve meglátása szerint az elmúlt pár évben jelentősen kevesebb diplomás indiai vándorolt ki az országból, sőt, egyre gyakrabban fordul elő, hogy a szakmát nyugaton kitanuló indiaiak térnek haza szülőföldjükre. Bár átfogó statisztikák nincsenek, becslések alapján elmondható,hogy tavaly egyedül az IT-fellegvárnak számító, hatmillió lakosú dél-indiai Bangalore negyvenezer szakembert vonzott vissza az országba.

Az indiaiak hazavándorlásának jelensége mögött feltehetően az áll, hogy a kilencvenes évek külföldi tőkeberuházásainak köszönhetően ma már a dél-ázsiai országban is ugyanolyan jól fizetett állások és még magasabb életszínvonal várja a jól képzett gazdasági, pénzügyi, informatikai szakembereket, mint Londonban vagy az Egyesült Államokban. Szakértők egyébként ennél még nagyobb arányú hazatelepülésre számítanak, mivel a felmérések szerint az indiai diákok és diplomások zöme ma már jobbnak tartja a karrierlehetőségeket Indiában, mint Nyugat-Európában vagy akár az Egyesült Államokban.

Világgazdaság / Observer
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek