Megfontolandó az elbocsátás, nem lesz külön leépítési pénz
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatSzigorú 2010-es büdzsét terveztetne a Pénzügyminisztérium a költségvetési intézményekkel, a takarékosság a dolgozók létszámát is érinti. A tárcáknak mindazonáltal alaposan meg kell fontolniuk a leépítéseket, mert csak a saját keretük terhére hozhatnak egyszeri kifizetéssel járó döntést, adja hírül a Népszabadság.
A Népszabadság azt írja, hogy szigorú 2010-es büdzsét terveztetne a Pénzügyminisztérium (PM) a költségvetési intézményekkel, amelyeknek a költségvetési felelősségről szóló törvény miatt már nem elég csak a következő évi büdzsét összerakni, meszszebbre, 2013-ig kell tekinteni.
A PM szerint már most borítékolható, hogy reálértéken csökken majd a költségvetés kiadása. Sőt további intézkedések miatt ez még kisebb lesz, merthogy a köriratból egyértelműen kiderül, az idei zárolásokkal csökkentett összegekből kell kiindulni a jövő évi tervezéskor. A megszorítások hatása tehát továbbgördül a következő évre, írja a Népszabadság.
A pórázt röviden próbálja tartani a PM, ez kiderül abból is, hogy szűkül a felülről nyitott előirányzatok köre.
A takarékossági szándék tetten érhető a költségvetési alkalmazottakkal kapcsolatos tervekben is. Amennyiben szervezeti intézkedések által szabadul fel létszám, azt törölni kell, azaz nem felhozni a korábbi szintre az állományt, hogy más részlegen meg felvesznek dolgozót. A tárcáknak mindazonáltal alaposan meg kell fontolniuk a leépítéseket, mert csak a saját keretük terhére hozhatnak egyszeri kifizetéssel járó döntést - áll a lapban. Központi céltartalék ugyanis nem lesz 2010-től erre a célra. Idén 66,7 milliárd forinttal töltötték fel a Miniszterelnöki Hivatal kezelésében lévő központi céltartalékot (ami nem csak a leépítések egyszeri kiadásaira szolgál.)
Népszabadság
A PM szerint már most borítékolható, hogy reálértéken csökken majd a költségvetés kiadása. Sőt további intézkedések miatt ez még kisebb lesz, merthogy a köriratból egyértelműen kiderül, az idei zárolásokkal csökkentett összegekből kell kiindulni a jövő évi tervezéskor. A megszorítások hatása tehát továbbgördül a következő évre, írja a Népszabadság.
A pórázt röviden próbálja tartani a PM, ez kiderül abból is, hogy szűkül a felülről nyitott előirányzatok köre.
A takarékossági szándék tetten érhető a költségvetési alkalmazottakkal kapcsolatos tervekben is. Amennyiben szervezeti intézkedések által szabadul fel létszám, azt törölni kell, azaz nem felhozni a korábbi szintre az állományt, hogy más részlegen meg felvesznek dolgozót. A tárcáknak mindazonáltal alaposan meg kell fontolniuk a leépítéseket, mert csak a saját keretük terhére hozhatnak egyszeri kifizetéssel járó döntést - áll a lapban. Központi céltartalék ugyanis nem lesz 2010-től erre a célra. Idén 66,7 milliárd forinttal töltötték fel a Miniszterelnöki Hivatal kezelésében lévő központi céltartalékot (ami nem csak a leépítések egyszeri kiadásaira szolgál.)
Népszabadság
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?