Megjelent: 16 éve

Megfontolandó az elbocsátás, nem lesz külön leépítési pénz

Szigorú 2010-es büdzsét terveztetne a Pénzügyminisztérium a költségvetési intézményekkel, a takarékosság a dolgozók létszámát is érinti. A tárcáknak mindazonáltal alaposan meg kell fontolniuk a leépítéseket, mert csak a saját keretük terhére hozhatnak egyszeri kifizetéssel járó döntést, adja hírül a Népszabadság.

A Népszabadság azt írja, hogy szigorú 2010-es büdzsét terveztetne a Pénzügyminisztérium (PM) a költségvetési intézményekkel, amelyeknek a költségvetési felelősségről szóló törvény miatt már nem elég csak a következő évi büdzsét összerakni, meszszebbre, 2013-ig kell tekinteni.

A PM szerint már most borítékolható, hogy reálértéken csökken majd a költségvetés kiadása. Sőt további intézkedések miatt ez még kisebb lesz, merthogy a köriratból egyértelműen kiderül, az idei zárolásokkal csökkentett összegekből kell kiindulni a jövő évi tervezéskor. A megszorítások hatása tehát továbbgördül a következő évre, írja a Népszabadság.

A pórázt röviden próbálja tartani a PM, ez kiderül abból is, hogy szűkül a felülről nyitott előirányzatok köre.

A takarékossági szándék tetten érhető a költségvetési alkalmazottakkal kapcsolatos tervekben is. Amennyiben szervezeti intézkedések által szabadul fel létszám, azt törölni kell, azaz nem felhozni a korábbi szintre az állományt, hogy más részlegen meg felvesznek dolgozót. A tárcáknak mindazonáltal alaposan meg kell fontolniuk a leépítéseket, mert csak a saját keretük terhére hozhatnak egyszeri kifizetéssel járó döntést - áll a lapban. Központi céltartalék ugyanis nem lesz 2010-től erre a célra. Idén 66,7 milliárd forinttal töltötték fel a Miniszterelnöki Hivatal kezelésében lévő központi céltartalékot (ami nem csak a leépítések egyszeri kiadásaira szolgál.)

Népszabadság
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk