Megfordult a trend: meredeken csökken a brit bevándorlás
A júniussal zárult egy évben meredeken csökkent a megelőző időszakok rekordszintjeiről a nettó bevándorlás Nagy-Britanniában. A brit statisztikai hivatal (ONS) csütörtöki ismertetése szerint a véglegesen távozó EU-állampolgárok száma továbbra is jóval meghaladta az uniós országokból tartós letelepedés céljával érkezőkét.
Az ONS beszámolója szerint a június 30-án véget ért tizenkét hónapban 204 ezer volt a Nagy-Britanniába tartós letelepedés és munkavállalás céljával érkezők nettó száma, vagyis a bevándorlók és a kivándorlók számának különbsége.
Ez azt jelenti, hogy a nettó bevándorlás több mint kétharmadával csökkent az egy évvel korábbi azonos időszakban mért 649 ezerről, és csaknem 80 százalékkal a 2023 márciusában zárult egy év 944 ezer fős eddigi rekordjáról.
A csütörtöki adatismertetés szerint a júniussal véget ért egy évben 85 ezren költöztek az "EU plusz" országcsoportból Nagy-Britanniába. Az ONS ebbe a csoportba sorolja az Európai Unió tagországait, valamint Norvégiát, Izlandot, Liechtensteint és Svájcot.
Ugyanennek az országcsoportnak az állampolgárai közül 155 ezren távoztak Nagy-Britanniából, vagyis az "EU plusz" országok nettó nagy-britanniai bevándorlási egyenlege mínusz 70 ezer volt a vizsgált tizenkét hónapban.
A brit statisztikai hivatal hangsúlyozza, hogy az EU-állampolgárok nettó elvándorlása már a brit EU-tagságról 2016-ban tartott - a kilépésre voksolók szűk, 51,86 százalékos többségű győzelmével végződött - népszavazás óta tart, és a folyamat felgyorsult, amikor Nagy-Britannia 2020-ban kilépett az Európai Unióból, megszüntetve az uniós állampolgárok jogosultságát a megkötések nélküli nagy-britanniai letelepedésre.
Az ONS csütörtöki ismertetése szerint a vizsgált egy évben a román és a lengyel állampolgárok közül távoztak a legtöbben: a júniusban véget ért tizenkét hónapban 37 ezer román és 25 ezer lengyel költözött el Nagy-Britanniából.
A jelentés csak a véglegesen távozó EU-állampolgárok számának felső tízes listáját tartalmazza; ebben a mezőnyben nem szerepelnek a magyarok.
A közép- és kelet-európai EU-tagállamok közül ugyanakkor bekerült az elvándorlók száma alapján összeállított tízes csoportba Bulgária 11 ezer elköltözővel és Litvánia, amelynek állampolgárai közül hatezren távoztak Nagy-Britanniából a június végén zárult egy évben.
Ugyancsak elköltözött a vizsgált időszakban a felső tízes mezőnyben szereplő EU-országok állampolgárai közül 12 ezer olasz, tízezer spanyol, 8 ezer portugál, hétezer francia, hatezer ír és ötezer görög.
Ki fogja elvégezni a "piszkos munkát", ha szigorítják a bevándorlást?
- olvassa el korábbi cikkünket!
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk
Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk
Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk
- Megtorpant a munkaerő-migráció: ötödével kevesebb bevándorló érkezett a gazdag országokba 2 hónapja
- Nagy Márton a minimálbérről: ha az állam nem avatkozik be, nem lesz megállapodás 3 hónapja
- Brutális szigorítás Nagy-Britanniában: nyelvvizsga nélkül nincs munkavállalás 3 hónapja
- "Elkezdik majd böngészni az állásportálokat" - lavina indulhat be, ha kirakatba kerülnek a fizetések 3 hónapja
- Távozik a B+N Referencia Zrt.- HR-igazgatója 3 hónapja
- A brit vezetők jobban bíznak az AI-ügynökökben, mint a fiatalabb dolgozókban 3 hónapja
- Tömegesen mennek el a dolgozók – a magyar cégek még mindig nem értik, miért 3 hónapja
- Matek a minimálbérről: „a 13 százalékos emelésnek kicsi a lehetősége” 4 hónapja
- "Nagyratörő" brit–EU megállapodás készül a fiatalok szabad munkavállalásáról 4 hónapja
- "Ennek is örülni kell" - kiderült, mennyivel emelkedik a minimálbér 5 hónapja
- Nagy Márton jövőt épít, Varga Mihály inflációval küzd – kettős kép a magyar gazdaságról 5 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa