Megfordult a trend: meredeken csökken a brit bevándorlás
A júniussal zárult egy évben meredeken csökkent a megelőző időszakok rekordszintjeiről a nettó bevándorlás Nagy-Britanniában. A brit statisztikai hivatal (ONS) csütörtöki ismertetése szerint a véglegesen távozó EU-állampolgárok száma továbbra is jóval meghaladta az uniós országokból tartós letelepedés céljával érkezőkét.
Az ONS beszámolója szerint a június 30-án véget ért tizenkét hónapban 204 ezer volt a Nagy-Britanniába tartós letelepedés és munkavállalás céljával érkezők nettó száma, vagyis a bevándorlók és a kivándorlók számának különbsége.
Ez azt jelenti, hogy a nettó bevándorlás több mint kétharmadával csökkent az egy évvel korábbi azonos időszakban mért 649 ezerről, és csaknem 80 százalékkal a 2023 márciusában zárult egy év 944 ezer fős eddigi rekordjáról.
A csütörtöki adatismertetés szerint a júniussal véget ért egy évben 85 ezren költöztek az "EU plusz" országcsoportból Nagy-Britanniába. Az ONS ebbe a csoportba sorolja az Európai Unió tagországait, valamint Norvégiát, Izlandot, Liechtensteint és Svájcot.
Ugyanennek az országcsoportnak az állampolgárai közül 155 ezren távoztak Nagy-Britanniából, vagyis az "EU plusz" országok nettó nagy-britanniai bevándorlási egyenlege mínusz 70 ezer volt a vizsgált tizenkét hónapban.
A brit statisztikai hivatal hangsúlyozza, hogy az EU-állampolgárok nettó elvándorlása már a brit EU-tagságról 2016-ban tartott - a kilépésre voksolók szűk, 51,86 százalékos többségű győzelmével végződött - népszavazás óta tart, és a folyamat felgyorsult, amikor Nagy-Britannia 2020-ban kilépett az Európai Unióból, megszüntetve az uniós állampolgárok jogosultságát a megkötések nélküli nagy-britanniai letelepedésre.
Az ONS csütörtöki ismertetése szerint a vizsgált egy évben a román és a lengyel állampolgárok közül távoztak a legtöbben: a júniusban véget ért tizenkét hónapban 37 ezer román és 25 ezer lengyel költözött el Nagy-Britanniából.
A jelentés csak a véglegesen távozó EU-állampolgárok számának felső tízes listáját tartalmazza; ebben a mezőnyben nem szerepelnek a magyarok.
A közép- és kelet-európai EU-tagállamok közül ugyanakkor bekerült az elvándorlók száma alapján összeállított tízes csoportba Bulgária 11 ezer elköltözővel és Litvánia, amelynek állampolgárai közül hatezren távoztak Nagy-Britanniából a június végén zárult egy évben.
Ugyancsak elköltözött a vizsgált időszakban a felső tízes mezőnyben szereplő EU-országok állampolgárai közül 12 ezer olasz, tízezer spanyol, 8 ezer portugál, hétezer francia, hatezer ír és ötezer görög.
Ki fogja elvégezni a "piszkos munkát", ha szigorítják a bevándorlást?
- olvassa el korábbi cikkünket!
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk
- Így tanulnak idegen nyelvet a munkavállalók 2 hónapja
- Boldogtalan britek: stresszesek és túlterheltek a szigetország dolgozói 3 hónapja
- Új HR vezető az Arvalnál 3 hónapja
- 300 órás hónapok, valódi béremelés nélkül – így élnek az ápolók Magyarországon 3 hónapja
- Ez a készség lesz a legfontosabb a HR-ben 2026-ban - interjú Nagy-Jakab Andreával 4 hónapja
- HR kiégés: így teszi tönkre magát és a szervezetet is a HR-es 5 hónapja
- Megtorpant a munkaerő-migráció: ötödével kevesebb bevándorló érkezett a gazdag országokba 6 hónapja
- Nagy Márton a minimálbérről: ha az állam nem avatkozik be, nem lesz megállapodás 6 hónapja
- Brutális szigorítás Nagy-Britanniában: nyelvvizsga nélkül nincs munkavállalás 6 hónapja
- "Elkezdik majd böngészni az állásportálokat" - lavina indulhat be, ha kirakatba kerülnek a fizetések 6 hónapja
- Távozik a B+N Referencia Zrt.- HR-igazgatója 7 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?