Mégis hozott elbocsájtást a vasárnapi boltzár
A KSH adati szerint áprilisban kétezer-kétszáz fővel dolgoztak kevesebben alkalmazottként a kereskedelemben, mint februárban. Akik maradtak, azoknak pedig sokat kell túlórázniuk. Varga Mihály bejelentette, a Balatonnál sem tesznek a nyári szezonra kivételt vasárnapi zárva tartás alól, írja az mmonline.hu.
Áprilisban már a kereskedelemben teljes munkaidőben dolgozók körében is visszaesett a létszám, ez márciusban még csak a részmunkaidőben foglalkoztatottaknál volt kimutatható.
Bár egyes boltokban lehetnek betöltetlen álláshelyek, összességében a csökkent a dolgozók létszáma. A KSH kimutatása szerint áprilisban a kiskereskedelemben összesen 378 ezer órát kellett túlórázniuk az alkalmazottaknak. Az elmúlt öt évben ilyen nagyságú túlmunkára nem volt példa.
Ezzel egy időben Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter elutasította a Balatoni Szövetség kérését, hogy a nyári főszezonban nyitva lehessenek a tó környéki üzletek vasárnap. Még alig kezdődött el a szezon, de szombaton hatalmas a zsúfoltság a balatoni üzletekben, akik pedig nyitva tarthatnak, ott előfordul a vasárnapi áremelés. A tárca azonban csak az ősszel dönt a vasárnapi boltzárral kapcsolatos szabályok esetleges módosításáról.
mmonline.hu
Bár egyes boltokban lehetnek betöltetlen álláshelyek, összességében a csökkent a dolgozók létszáma. A KSH kimutatása szerint áprilisban a kiskereskedelemben összesen 378 ezer órát kellett túlórázniuk az alkalmazottaknak. Az elmúlt öt évben ilyen nagyságú túlmunkára nem volt példa.
Ezzel egy időben Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter elutasította a Balatoni Szövetség kérését, hogy a nyári főszezonban nyitva lehessenek a tó környéki üzletek vasárnap. Még alig kezdődött el a szezon, de szombaton hatalmas a zsúfoltság a balatoni üzletekben, akik pedig nyitva tarthatnak, ott előfordul a vasárnapi áremelés. A tárca azonban csak az ősszel dönt a vasárnapi boltzárral kapcsolatos szabályok esetleges módosításáról.
mmonline.hu
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
NAV: eddig kell befizetni a turizmusfejlesztési hozzájárulást
Április 20-ig kell befizetnie a turizmusfejlesztési hozzájárulást az erre kötelezetteknek - hívta fel a figyelmet pénteki közleményében a Nemzeti... Teljes cikk
Felmérés: ezért hagyják el sokan a magyar egészségügyet
A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk
Ezekkel a diplomákkal lehet a legkevesebbet keresni, mégis több százan választják őket
Bár egyes egyetemi szakokkal kifejezetten alacsony fizetés vár a pályakezdőkre, ezek továbbra is népszerűek a felvételizők körében. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- "Többek vagyunk azáltal, hogy más kultúrákkal is együttműködünk" - a Pannonjob és a Club Tihany megoldása a munkaerőhiányra 5 hónapja
- Árnyalt jövőkép a magyar cégeknél: kiderült, mitől tartanak leginkább 5 hónapja
- HR tehetségek 2025: Varga Vilmos 6 hónapja
- Ez az üzlet már biztosan zárva tart majd december 24-én 6 hónapja
- Latorcai Csaba: A Balaton jövője a munkahelyteremtésen múlik 6 hónapja
- Óriási sikert értek el a magyar fiatalok a szakképzési Európa-bajnokságon 7 hónapja
- Nagy Márton jövőt épít, Varga Mihály inflációval küzd – kettős kép a magyar gazdaságról 8 hónapja
- SZÉP-kártya 2025: új rekordok, erősödő belföldi turizmus 9 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Varga Csaba, Danubius Hotels Zrt. 10 hónapja
- Fizikai toborzás okosan: itt vannak a legjobb gyakorlatok 10 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Varga Zoltán, Magyar Suzuki Zrt. 10 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
Állások
- Varrnónő
- project manager
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Gépkocsivezető, áruszállító
- karbantartó
- Dísznövény eladó
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Mobilbankári Támogató | Kecskemét (2026. 04. 10)
- Dolgozz könyvelőként stabil cégnél Debrecenben! (2026. 04. 10)
- Csőszerelő állás – Pest megye területén (2026. 04. 10)
- C kategóriás sofőr állás Hajdúszoboszló – napi hazajárás (2026. 04. 10)
- Csőszerelő állás – Fejér megye területén (2026. 04. 10)
Partnereink hírei
- Ezek a legjobb sárgarépa, fehérrépa és zellerfajták
- 3 igénytelen évelő, ami tavasszal a legszebb
- 5 tipp, hogyan metsszük meg tavasszal a rózsát
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?