Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 18 éve

Megkezdődött a hatórás sztrájk a Kapos Volánnál

Kedden hajnali fél négykor megkezdődött a sztrájk a Kapos Volánnál - közölte Bázel Kornél, a kaposvári központi állomás forgalmi szolgálattevője az MTI-vel. Az első járatnak 3 óra 30 perckor kellett volna indulnia egy külső telephelyről, Barcsról, de a járat ezen a hajnalon kimarad - tette hozzá.

A hatórás munkabeszüntetés összesen 720 járatot - több tízezer utast - érint, 512 kimarad, a többi késve közlekedik. Kivétel ez alól 15 szerződéses és 2 különjárat, valamint az alvállalkozóknak kiadott Kaposvár-Budapest, Kaposvár-Barcs, Kaposvár-Szombathely és a Kaposvár-Győr járat, amelyek a kiadott menetrend szerint elindulnak.

A Kapos Volán mintegy 700 dolgozójának 85 százaléka tagja a szakszervezetnek, s korábbi információk szerint 88 százalékuk támogatja a sztrájkot. A fél tízig tartó munkabeszüntetésre azért került sor, mert a szakszervezet és a munkavállaló nem tudott megegyezni az idei béremelés mértékéről.

A munkáltató hétfőn jelezte: Munkaügyi Bírósághoz fordul, mivel álláspontjuk szerint a szakszervezet megsérti a sztrájktörvényt azzal, hogy még az elégséges szolgáltatás teljesítését is gátolja. Dobi István, a Közúti Közlekedési Szakszervezet (KKSZ) helyi elnöke szerint tárgyaltak az elégséges szolgáltatásról, ám ekkor a munkáltató nem kérte a menetrendszerű járatok adott százalékának elindítását.

Sztrájktörés Nagyatádon

A Magyar Rádió információi szerint egy nyugdíjas, alkalmi munkavállalói könyvvel dolgozó buszsofőr a sztrájk ellenére rövid időre munkába állt Nagyatádon. Mindösszesen két fordulót tett a környék 5-10 kilométeres körzetében kedd reggel 6 óra körül, igaz, egyetlen utast sem szállított.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk