Megkezdődött a hatórás sztrájk a Kapos Volánnál
Kedden hajnali fél négykor megkezdődött a sztrájk a Kapos Volánnál - közölte Bázel Kornél, a kaposvári központi állomás forgalmi szolgálattevője az MTI-vel. Az első járatnak 3 óra 30 perckor kellett volna indulnia egy külső telephelyről, Barcsról, de a járat ezen a hajnalon kimarad - tette hozzá.
A Kapos Volán mintegy 700 dolgozójának 85 százaléka tagja a szakszervezetnek, s korábbi információk szerint 88 százalékuk támogatja a sztrájkot. A fél tízig tartó munkabeszüntetésre azért került sor, mert a szakszervezet és a munkavállaló nem tudott megegyezni az idei béremelés mértékéről.
A munkáltató hétfőn jelezte: Munkaügyi Bírósághoz fordul, mivel álláspontjuk szerint a szakszervezet megsérti a sztrájktörvényt azzal, hogy még az elégséges szolgáltatás teljesítését is gátolja. Dobi István, a Közúti Közlekedési Szakszervezet (KKSZ) helyi elnöke szerint tárgyaltak az elégséges szolgáltatásról, ám ekkor a munkáltató nem kérte a menetrendszerű járatok adott százalékának elindítását.
Sztrájktörés Nagyatádon
A Magyar Rádió információi szerint egy nyugdíjas, alkalmi munkavállalói könyvvel dolgozó buszsofőr a sztrájk ellenére rövid időre munkába állt Nagyatádon. Mindösszesen két fordulót tett a környék 5-10 kilométeres körzetében kedd reggel 6 óra körül, igaz, egyetlen utast sem szállított.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- Kiderült: ennyit visznek haza az Audi dolgozói Győrben 3 hete
- Felfüggesztik a sztrájkot a pécsi buszvállalatnál 1 hónapja
- Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban 1 hónapja
- Sztrájkmenetrendet hirdetett meg a pécsi buszvállalat 1 hónapja
- Megnyílt az igénylés: több tízezer forint támogatást kaphatnak a minimálbéreseket foglalkoztató cégek 1 hónapja
- Humánia HRS Group: stabil stratégiai partner a 2026-os munkaerőpiaci kihívásokban 1 hónapja
- Gulyás Gergely: heteken belül megkapják 150 ezer forintos juttatásukat a pedagógusok 1 hónapja
- Véget ért a szerbiai ügyvédek sztrájkja 1 hónapja
- Hét év után távozik a Rossmann országos ügyvezető igazgatója 2 hónapja
- Közel 800 ezer forint az átlagbér Magyarországon – itt a friss KSH-adat 2 hónapja
- Veszélyben az audis bérelőny? Új stratégiával készül a szakszervezet 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?