Megnyílt a Praktiker 20. üzletegysége
Sátoraljaújhelyen megnyitotta kapuit a Praktiker első magyarországi kisáruháza, ami a 20. Praktiker üzlet 1998 óta. Az ünnepélyes megnyitón bejelentették, hogy három héten belül Komáromban is új áruházat nyit a Praktiker.
Karl-Heinz Keth, a Praktiker Kft. ügyvezető igazgatója az ünnepi megnyitón elmondta: a kereslet csökken a barkácspiacon, ez új helyzeteket szült és új stratégiát kíván. Szerinte sok jel mutat arra, hogy a mélyponton túl van a kereskedelem, és ha nagyon kis lépésekben is, de a jövő évben a stabilizáció mellett némi javulásra számíthatnak a barkácsáruházak. Hozzátette: a Praktiker anyavállalata bízik a magyar piacban, ezért is hagyták jóvá a kisáruház koncepciót, ami munkahelyeket is teremt. A Praktiker célja az, hogy elérje a potenciális vásárlókat, s hatékony kommunikációval felhívja a vásárlók figyelmét a jó ár-érték aránnyal rendelkező árucikkekre, valamint azonnali megoldást nyújtson a vásárlói igényekre, legyen szó a ház körüli teendőkről vagy tervezett felújításokról.
Az új üzletegységben a Praktiker a helyi igények azonnali kiszolgálására, a szortiment kialakításakor pedig a teljes árucsoportos készlet bemutatására törekszik, emellett külön hangsúlyt fektet a vevői rendelések kielégítésére, valamint elérhetővé tesz számos szolgáltatást. A Praktiker motorja szeretne lenni a helyi fel-újításoknak, s külön meg kívánja szólítani a régióban lévő önkormányzatokat, intézményeket és cégeket is, amik kiszolgálására önálló projektmenedzsert delegálnak.
A Praktiker 2013 januárjának első hetében megnyitja a Praktiker második magyarországi kisáruházát is, a helyszín - a szintén határ közeli - Komárom lesz, ahol egy 1160 négyzetméteres üzletegységet fognak működtetni, szintén bérleményként. Ez lesz Esztergom után a második áruház a megyében.
A Praktiker 2012-ben éves szinten több mint 3 millió eurós költségmegtakarítást ért el, több mint 3 millió eurónyi készpénzt szabadított fel a készletekből, s az anyacég tavaszi, 7 millió eurós tőkeemelésének köszönhetően stabilizálta működését. A gyorsan változó barkács piaci és gazdasági környezetben a Praktiker üzleti célja, hogy a tervszámokat elérje, azaz a korábbi év üzleti eredményét hozza 2012-ben is.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- Már az EU-ban is téma lett a menopauza, a munkahelyeknek is lépniük kell! 1 hete
- Politikai nyomás a munkahelyen? Ezért válik a kampány veszélyessé a vezetőnek 2 hete
- 20 állás, ami iránt legjobban nő a munkaadói igény 2026-ban 2 hete
- 50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban 3 hete
- Kínai gigaberuházás Tatabányán: 43 milliárd forint, 800 új munkahely 3 hete
- 150 új munkahely Napkoron a milliárdos beruházás nyomán 3 hete
- Nem a fizetés számít: ez tartja a munkahelyen a Z generációt 3 hete
- Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás 3 hete
- 200 új munkahelyet hoz létre ez a cég Sóskúton 1 hónapja
- 700 munkahely válik betonbiztossá Pápán – újabb milliárdos beruházás érkezett 1 hónapja
- Munkahelyi szexuális zaklatás: mit tehet a HR és a vezetés? 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?