kapubanner for mobile

Megnyugodhat a Lego 1300 dolgozója

A dán tulajdonú építőjátékokat gyártó Lego Manufacturing lízingszerződése 2015-ben jár le, a nyíregyházi csoport azonban ezután is szeretne maradni. A Lego Csoport magyar üzeme 1300 dolgozót foglalkoztat - értesült a hirado.hu.

A gyár 2015-ös lízingszerződésének lejárta után is Nyíregyházán kíván maradni az építőjátékokat gyártó, dán tulajdonú Lego Manufacturing Kft. - írja pénteki számában a Kelet-Magyarország.

A nyíregyházi gyártóegység jövőjéről szóló híresztelésekre reagálva Tóth Csaba HR vezető elmondta: a Lego Csoport vezetése vizsgálja az 1.200-1.300 dolgozót foglalkoztató üzem 2015-ben lejáró lízingszerződését követő alternatív lehetőségeket.

Már felvették a kapcsolatot azokkal a földtulajdonosokkal, akik abban az esetben jöhetnek szóba, ha a cég helyi tulajdonhoz szeretne jutni. Erre minden esély megvan, mivel a csoport Nyíregyházán kíván maradni, de a cég felső vezetése végső döntését erről csak később hozza meg.

hirado.hu
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A munkaerő-képzés felé bővíti portfólióját a Prohuman

A Prohuman Csoport két magyarországi és egy erdélyi oktatási vállalat felvásárlásával új oktatási és kompetenciafejlesztési üzletágat hoz... Teljes cikk

Szegedi BYD-gyár: külön határátkelési sávot kapnak a külföldről járó dolgozók

Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk

Milliárdok érkeznek – 150 munkahely sorsa dőlt el Csöngén

A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk