Hogyan érdemes hatékonyan leváltani a járműflottát?
Az elmúlt években egyre nagyobb figyelem hárult arra, hogy az egyes cégek, vállalkozások milyen járműveket használnak. Ma már nem elegendő a legolcsóbb megoldást választani, fontos szempont lett a fenntarthatóság, az ökológiai lábnyom és egyfajta elvárás lett abból, hogy ezt a vállalatok is előtérbe helyezzék.
Nem mindegy, hogyan vágunk bele a váltásba
Természetesen a céges autók lecserélése egy komoly anyagi döntés is. Ha a leghatékonyabb módot keressük, a nyíltvégű lízing lesz az ideális választás, ami a Lizingo.hu segítségével is elérhető.
Minden vállalkozó azt a lehetőséget keresi, amivel minden szempontból a lehető legjobban jár. Új vagy 8 évnél fiatalabb használt autót is választhatunk a nyíltvégű lízing konstrukció keretein belül. Itt a legfontosabb arra figyelni, hogy a teljes vételárról kapjunk egy 27%-os áfakulccsal kiállított áfás számlát a magyar eladótól.
Az egy nagy előny, hogy alapvetően nem számít, hogy az autó hazai vagy külföldről behozott. A nyílt végű lízing konstrukció másik nagy előnye, hogy a kezdő befizetés és a havi lízingdíjak áfatartalma teljes egészében is levonható bizonyos esetekben. Ehhez az kell, hogy a személyautó legfeljebb 8 éves lehet, illetve a lízingbevevő vállalkozás áfalevonásra legyen jogosult.
Az áfafinanszírozás költségeit is megspórolhatjuk. A szállítói számla alapján már a futamidő elején visszaigényli a finanszírozó a jármű teljes áfáját az adóhatóságtól egy összegben.
A visszaigényelt áfa után ilyen módon nem fognak kamatot felszámítani. Tulajdonképpen kamatmentesen fogjuk törleszteni az aktuális havi tőketörlesztés áfáját. A kamatszámítás alapja ebben az esetben az áfával csökkentett nettó vételárrész lesz. Ha a gyakorlatot nézzük, akár 10-15%-kal kevesebb kamatot is visszafizethetünk ezzel a konstrukcióval, mint egy azonos futamidejű zártvégű lízing esetén.
Érdemes egy szakemberrel konzultálni
A nyílt végű lízing bonyolult konstrukció, ezért mindenképpen szükség van egy pénzügyi tanácsadóra, hogy garantáltan minden a helyén legyen és ne kockáztassuk az adóbírságot vagy az átminősítést.
Nagy a kockázat akkor is, ha a futamidő végén az autót saját magunk vásároljuk meg a finanszírozótól maradványértéken. Általában ilyenkor az a legjobb választás, ha egy harmadik személyt jelölünk ki erre.
A maradványérték
Fontos kiemelni, hogy ennek a pontos értéke már a szerződéskötéskor rögzítésre kerül, így végig tudni fogjuk, hogy végül mennyiért vásárolhatjuk meg a lízingtárgyat. A vevőkijelölési joggal a lízingbe vevő is élhet, de ez nem feltétlenül javasolt. Továbbá azt is érdemes kiemelni, hogy a maradványérték áfája nem levonható, mivel azzal kapcsolatban már termékértékesítés fog megvalósulni.
Az igénylés menete nagyon gyors, egy szakember segítségével hatékonyan elintézhető, de fontos, hogy minden lépésre odafigyeljünk.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás szerint minden 10 órányi, az AI-nak köszönhető hatékonyságnövekedés után közel négy óra veszik el a tartalom javításával.... Teljes cikk
Két lépcsőben emelkedik a dolgozók bére. Teljes cikk
A NAV munkatársai január végétől számos helyszínen ellenőriznek. Többek között az alkalmazottak bejelentését vizsgálják majd. Teljes cikk
- Ünnepi fények, rejtett feszültségek – egyre inkább teher a céges ajándékozás? 2 hónapja
- 2026: Évtizedes adóátalakítás indul – így változik a cégek és dolgozók adóterhe 2 hónapja
- Eltűnik az alkohol a céges karácsonyi bulikról? – ez az új őrület tarol 2025-ben 2 hónapja
- Árnyalt jövőkép a magyar cégeknél: kiderült, mitől tartanak leginkább 2 hónapja
- Az autó külső védelme: a gumiápoló spray fontossága 2 hónapja
- A jövő tetőboxa: több út, kevesebb gond 2 hónapja
- Utolsó pillanatra maradt az üzleti ajándék? Így oldhatja meg stresszmentesen! 3 hónapja
- Kihirdették az idei BeneFit PRIZE 2025 – for Happy Employees pályázat győzteseit a Budavári Lovardában 3 hónapja
- Inspiráló rendezvényhelyszín a főváros közelében, komplex élményekkel 3 hónapja
- Már több mint ötezer nyertesnek utaltak támogatást a vállalati e-autó programban 3 hónapja
- Hogyan teheted vonzóbbá a munkahelyedet a digitális térben? 3 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig