kapubanner for mobile

A Lego régiós vezetője lett az év külföldi vállalatvezetője Magyarországon

Chresten Bruun, a Lego Csoport régiós gyártói területi vezérigazgatója nyerte el az Év Külföldi Vállalatvezetője (Expat CEO of the Year) címet a Budapest Business Journal éves díjátadó gáláján, amelyet március 23-án rendeztek meg Budapesten.

Chresten Bruun expat ceo of the year BBJ -

Az első gálára 2015-ben került sor. A díjat annak a Magyarországon dolgozó és élő külföldi cégvezetőnek ítélik oda, aki az előző évben a legtöbbet tett a magyar gazdaság fejlődéséért és nemzetközi elismertségéért.

Az Év Expat CEO-ját egy öttagú szakmai zsűri választja ki a gála napján, mindössze 30 perccel a gála kezdete előtt. A zsűri tagjai a kezdetektől fogva részt vevő Lippai-Nagy Írisz, a Magyar Amerikai Kereskedelmi Kamara vezérigazgatója; Joó István, a HIPA vezérigazgatója, Sávos András, a Német-Magyar Kereskedelmi és Iparkamara elnöke; és Román Balázs, a BBJ vezérigazgatója. A zsűri ötödik helyét az előző évi cím nyertese foglalja el, vagyis Veronika Spanarova, a Citi ügyvezető igazgatója is részt vett az utódja kiválasztásában.

Tíz éve ismerik el az expat üzleti közösség erőfeszítéseit

Miután a vendégek befejezték a gálavacsora főfogását, az est házigazdája, a BBJ főszerkesztője, Robin Marshall bemutatta az idei jelölteket: Arne Klehnt, a Budapesti Marriott Hotel vezérigazgatóját; Raffaella Claudia Bondit, a Roche gyógyszeripari vezérigazgatóját; valamint Chresten Bruunt, a Lego Csoport EMEA gyártói területi vezérigazgatóját.

A Budapest Business Journal az Év Külföldi Vállalatvezetője díj mellett egy üzleti vezetőt vagy egy alapítvány vezetőjét is díjazza a Közösségi Díjjal, amit a sokszínűség, a befogadás, a fogyatékosság vagy a fenntarthatóság terén tett erőfeszítéseiért.

Idén két vállalatvezetőt választottak ki a díj nyerteseinek, Heiszler Gabriellát, a SPAR Magyarország elnök-vezérigazgatóját, és Arne Klehnt, a Budapesti Marriott Hotel vezérigazgatóját.

A díj idén második alkalommal került átadásra, első alkalommal Istenesné Solti Andrea, a Shell Hungary Zrt. és a HBLF elnöke nyerte el.

A 2024-es jelöltek mindegyikét bemutató három videó vetítése után a színpadra érkező tavalyi győztes Veronika Spanarova egy borítékot vitt magával, amely a győztes nevét tartalmazta. Kiderült, hogy az idei Külföldi Vállalatvezetője Díját Chresten Bruun nyerte.

A díjazottak és a zsűri
A díjazottak és a zsűri

 

 

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kuruzsló orvosokat fogtak Zalában

A nő ellen bűnszövetségben és üzletszerűen elkövetett vesztegetés elfogadásának bűntette miatt emeltek vádat. Teljes cikk

Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt

A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk

Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben

A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk