Megjelent: 17 éve

Megreguláznák az adóelkerülést lehetővé tevő Svájcot

Berlin Svájc felvételét javasolja az adóparadicsomokat tartalmazó OECD-listára. Keményebb fellépést sürgetnek a svájci adókikerülés ellen.

Franciaország és Németország keményebb fellépést sürget az adókikerülés ellen, Berlin Svájc felvételét javasolja az adóparadicsomokat tartalmazó OECD-listára, olvasható az EUvonalon. A jelenleg 40 országot tartalmazó listán 3 európai ország, Andorra, Liechtenstein és Monaco található.

A német pénzügyminiszter, Peer Steinbruck állítása szerint Németország évente 30 milliárd euró adótól esik el az adóparadicsomok miatt. Véleménye szerint Svájc is olyan lehetőségeket teremt, amelyeknek köszönhetően a német adófizetők elkerülhetik adófizetési kötelezettségeiket, ezért Svájcnak is fel kell kerülnie a feketelistára. Az adóparadicsomok kérdése februárban került a figyelem középpontjába, ekkor derült ki ugyanis, hogy német állampolgárok liechtensteini bankok segítségével követtek el rendkívül nagyarányú adócsalást. Ennek folyományaként a két ország felszólította a Bizottságot, hogy vizsgálja felül a 2005-ben életbe lépett kamatadó-irányelvet. Az irányelv jelenlegi formájában arra kötelezi a tagállamokat, hogy a területükön működő bankoknál lekötött betétek adózásával kapcsolatos információkat megosszák egymással. (Ausztria, Belgium és Luxemburg átmeneti mentességet kaptak a közös szabályok alkalmazása alól.)

Az Európai Unió pénzügyminiszterei májusban megállapodtak az irányelv felülvizsgálatáról, valamint arról, hogy természetes személyek mellett jogi személyekre is kiterjesztik az információs kötelezettséget. A pénzügyi válság hatására a banki szektorban még szigorúbb szabályokat terveznek bevezetni, és ezt a lehetőséget szeretné Berlin kihasználni az adóparadicsomok elleni keményebb fellépésre. Az OECD ígéretet tett arra, hogy 2009 közepére felülvizsgálja a listát, Németország pedig konferenciát tervez, amelyen a résztvevők a listán szereplő országokkal szembeni fellépést vitatják majd meg.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk