kapubanner for mobile

Megreguláznák az adóelkerülést lehetővé tevő Svájcot

Berlin Svájc felvételét javasolja az adóparadicsomokat tartalmazó OECD-listára. Keményebb fellépést sürgetnek a svájci adókikerülés ellen.

Franciaország és Németország keményebb fellépést sürget az adókikerülés ellen, Berlin Svájc felvételét javasolja az adóparadicsomokat tartalmazó OECD-listára, olvasható az EUvonalon. A jelenleg 40 országot tartalmazó listán 3 európai ország, Andorra, Liechtenstein és Monaco található.

A német pénzügyminiszter, Peer Steinbruck állítása szerint Németország évente 30 milliárd euró adótól esik el az adóparadicsomok miatt. Véleménye szerint Svájc is olyan lehetőségeket teremt, amelyeknek köszönhetően a német adófizetők elkerülhetik adófizetési kötelezettségeiket, ezért Svájcnak is fel kell kerülnie a feketelistára. Az adóparadicsomok kérdése februárban került a figyelem középpontjába, ekkor derült ki ugyanis, hogy német állampolgárok liechtensteini bankok segítségével követtek el rendkívül nagyarányú adócsalást. Ennek folyományaként a két ország felszólította a Bizottságot, hogy vizsgálja felül a 2005-ben életbe lépett kamatadó-irányelvet. Az irányelv jelenlegi formájában arra kötelezi a tagállamokat, hogy a területükön működő bankoknál lekötött betétek adózásával kapcsolatos információkat megosszák egymással. (Ausztria, Belgium és Luxemburg átmeneti mentességet kaptak a közös szabályok alkalmazása alól.)

Az Európai Unió pénzügyminiszterei májusban megállapodtak az irányelv felülvizsgálatáról, valamint arról, hogy természetes személyek mellett jogi személyekre is kiterjesztik az információs kötelezettséget. A pénzügyi válság hatására a banki szektorban még szigorúbb szabályokat terveznek bevezetni, és ezt a lehetőséget szeretné Berlin kihasználni az adóparadicsomok elleni keményebb fellépésre. Az OECD ígéretet tett arra, hogy 2009 közepére felülvizsgálja a listát, Németország pedig konferenciát tervez, amelyen a résztvevők a listán szereplő országokkal szembeni fellépést vitatják majd meg.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres

A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk

Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban

A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk

A legtöbb munkáltató nem áll készen a menopauza-megfelelési határidőre

Egy kutatás szerint tíz nőből kilenc női munkavállaló tapasztalja a menopauza tüneteit, és 44% szerint ez befolyásolja munkaképességüket. Teljes cikk