kapubanner for mobile

Megszűnik a főtisztviselői kar

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Fokozatosan megszűnik az eredetileg 2001-ben létrehozott 300 fős kiemelt köztisztviselői kar és a 150 fős központi tiszti kar. A kormányban már tavaly ősszel megfogalmazódott az elitcsapat felszámolásának terve, mivel a főtisztek és főtisztviselők kiemelt bérezése évi csaknem egymilliárd forinttal terhelte meg a költségvetést - írja a Napi Gazdaság.

Jelenleg 263 köztisztviselő és 136 tiszt kapja a rendes fizetésén túl a kiemelt illetményt, amelynek folyósítását július elsejével megszüntetik, igaz, a központi tisztek és főtisztviselők - amennyiben a jelenlegi formájában fogadja el a parlament a köztisztviselői törvény módosítását - félévi végkielégítéssel vigasztalódhatnak az elképzelések szerint.

A felszabaduló forrás egy részét a teljesítménybérezésre fordítaná a kormányzat - mondta Dudás Ferenc, a Miniszterelnöki Hivatal szakállamtitkára.

A központi főtisztviselői kar létrehozására még a Horn-kormány idején született javaslat, amelyet végül a Orbán-kormány valósított meg 2001-ben. Az elitbe szép számmal kerültek olyan köztisztviselők, akiket akkor szakmai múltjuk erre felhatalmazott, mi több ma is kapják a pluszjuttatásokat, ugyanakkor a listán találhatóak olyanok, akiknek a kinevezését inkább a miniszterelnöki jóindulat magyarázta, semmint a köztisztviselői munka során felmutatott teljesítmény - olvasható a Napi Gazdaság cikkében.


  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek