Közigállás
A közigállás a köznyelvi kifejezése, gyűjtőneve a közszférán belüli közalkalmazotti és köztisztviselői munkaköröknek.
A közalkalmazotti és köztisztviselői állások teljes spektrumát a közigállás.hu fedi le, amelyet a Belügyminisztérium üzemeltet. Ezen a portálon jelennek meg a teljes közszférában meghirdetett állások.
Hivatalosan azok a munkakörök tartoznak a közszférához, amelyeket a közalkalmazotti vagy a közszolgálati tisztviselőkről szóló törvény szabályoz. Utóbbiak például kormánytisztviselők, köztisztviselők, kormányzati ügykezelők, közszolgálati ügykezelők, állami tisztviselők. Az előbbiek közé pedig például az állami közoktatási és kulturális intézmények dolgozói tartoznak. Az állami egészségügyi intézmények eü. alkalmazottai pedig 2021. március 1-től az egészségügyi szolgálati jogviszonyt (Eszjtv.) szabályozó törvény hatálya alá tartoznak.
Az állami szférához tartoznak még a rendvédelmi és fegyveres testületek hivatásos munkavállalói valamint a bíróságok, ügyészségek és az államigazgatás alkalmazottai.
Hivatalosan azok a munkakörök tartoznak a közszférához, amelyeket a közalkalmazotti vagy a közszolgálati tisztviselőkről szóló törvény szabályoz. Utóbbiak például kormánytisztviselők, köztisztviselők, kormányzati ügykezelők, közszolgálati ügykezelők, állami tisztviselők. Az előbbiek közé pedig például az állami közoktatási és kulturális intézmények dolgozói tartoznak. Az állami egészségügyi intézmények eü. alkalmazottai pedig 2021. március 1-től az egészségügyi szolgálati jogviszonyt (Eszjtv.) szabályozó törvény hatálya alá tartoznak.
Az állami szférához tartoznak még a rendvédelmi és fegyveres testületek hivatásos munkavállalói valamint a bíróságok, ügyészségek és az államigazgatás alkalmazottai.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Kiégés és fluktuáció? A munkakörtervezés a megoldás
Évek óta hatalmas összegeket fektetnek a vállalatok a munkavállalói jólétbe, mégis sok helyen tartósan magas a kiégés és a fluktuáció. Carol... Teljes cikk
Az AI nem a fő ok, amiért az ügyfélszolgálatosok felmondanának
Egy friss felmérés szerint az ügyfélszolgálati munkatársak közel harmada tervezi a munkahelyváltást a következő hat hónapon belül. Nem a... Teljes cikk
Egy jól ismert szakma csendben eltűnhet – az AI már kopogtat
Az autóvásárlás sokak számára még mindig egy kellemetlen, bizalmatlan alkudozással teli élmény. Mi történik, ha a jól ismert forgatókönyvet egy... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Lemondás alatt táppénzre menni? Jogszerű és kockázatmentes? 11 hónapja
- Fel kell-e menteni a közalkalmazott hölgyet, ha Nők40-et igényel? 11 hónapja
- Béremelést kapnak a falvak és kistelepülések köztisztviselői 12 hónapja
- A szomszédunkban befagyasztották a közalkalmazotti béreket és a nyugdíjakat 1 éve
- Miért büntetik a közszféra legtöbb ágazatában a dolgozni kívánó nyugdíjasokat? 2 éve
- A munkát terhelő adók csökkentéséért tüntettek, a közalkalmazottak pedig sztrájkba is kezdtek a szomszédban 2 éve
- Hatnapos vakációra mennek Romániában szerdától a közalkalmazottak 2 éve
- Jubileumi jutalom: összege, kifizetése, kinek jár? 2 éve
- Soha nem látott mértékű béremelést hajtanak végre a közszférában a horvátok 2 éve
- Köztisztviselői bértábla 2024 2 éve
- Sztrájkhangulat Romániában: még a börtönőrök is őrizetlenül hagynák a rabokat 2 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
HR állások
- Senior HR tanácsadó (2026. 04. 24)
- Bérszámfejtési, társadalombiztosítási ügyintézési feladatkör Budapest 13. kerületben (2026. 04. 24)
- Toborzó (2026. 04. 23)
- Bér- és munkaügyi ügyintéző (2026. 04. 25)
- Senior HR tanácsadó (2026. 04. 25)
- HR-Praktikant (m / w / d) im Recruiting Einblicke in den Healthcare-Bereich (2026. 04. 25)
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- karbantartó
- Épitőipari Tőbb mint segéd munkás
- Végvasaló és készvasaló munkatárs
- fogászati szakasszisztens
- Műszaki rajzoló
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Minőségellenőr I Székesfehérvár (2026. 04. 24)
- Adminisztrációs gyakornok nyelvtudással - diákmunka (2026. 04. 26)
- Mechanikus karbantartó (2026. 04. 27)
- Hr Development Project Lead (L&D, Szervezetfejlesztés És Employer Branding Fókusz) (2026. 04. 26)
- Szerszámkarbantartó (2026. 04. 26)
Partnereink hírei
- Április végén milyen fűszernövényeket lehet vetni?
- Itt vannak a trükkök, hogyan gondozd a cserepes hortenziákat!
- Miért kókadozik a cserépben nevelt spanyol levendula?
HR Blog oldalak
-
Qualified Facilitator®
Bizalom – a törékeny virágszál
A bizalom az a hit, amit a valóság folyamatosan tesztel.
-
Qualified Facilitator®
Amikor már meg sem halljuk egymást – és mi jön ezután?
Amikor a beszélgetések szétesnek… Az elmúlt időszak közhangulata sok mindent felerősített. Véleményeket, érzelmeket,...
-
Juventus Language Group
AI és nyelvtanulás: 3+1 gyakori félreértés HR szemmel
Az AI megjelenése a nyelvtanulásban egyszerre hozott lelkesedést és bizonytalanságot. Sok tanuló kényelmesebb tanulást,...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?