kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 18 éve

Megszüntetnék az átnevelő munkatáborokat a kínai jogászok

A kínai "munka általi átnevelés" jogintézményének azonnali megszüntetését követeli egy elismert kínai jogászokból álló csoport, ezzel próbálva erőteljesebben fellépni a titokban, tárgyalás nélkül bebörtönzött lakosok érdekében.

Ezen a címen az ázsiai ország lakóit tárgyalás nélkül akár három évre is könnyedén bebörtönözhetik. A hatóságok "javítóintézményként" hívják a rendszert, amely tulajdonképpen az igazi börtönök helyetti alternatív megoldás. A gyakorlatban azonban a rendőrség előszeretettel alkalmazza több ezernyi ellenzéki megfékezésére, valamint a lopással vagy kábítószer-használattal vádolt emberek fogva tartására.

A kínai hatóságok halogatják az átnevelő munkatáborok átalakítását, amelyek ellenkeznek az ország szabadságtól való megfosztást tiltó törvényeivel, valamint a nemzetközi előírásokat is sértik.

Az Országos Népi Gyűlés tanácsa ígéretet tett arra, hogy a rendszerre vonatkozó szabályokat átnézik, de végül csak kisebb módosítások történtek az eljárásban. Most 69, Kínában közismert szakértő és emberi jogi aktivista petíciót nyújtott át a testületnek, amelyben azt kérik, hogy azonnal vizsgálják felül és számolják fel a "fél évszázada működő és egyre inkább a haladás útjában álló átnevelő munkatáborokat".

A petíció aláírói szerint az átnevelő táborok "egyértelműen sértik a kínai alkotmányt" és azokat a nemzetközi polgári és politikai jogokról szóló egyezményeket, amelyeket Peking ugyan aláírt, de még nem ratifikált.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk