kapubanner for mobile

Megszüntetnék az átnevelő munkatáborokat a kínai jogászok

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A kínai "munka általi átnevelés" jogintézményének azonnali megszüntetését követeli egy elismert kínai jogászokból álló csoport, ezzel próbálva erőteljesebben fellépni a titokban, tárgyalás nélkül bebörtönzött lakosok érdekében.

Ezen a címen az ázsiai ország lakóit tárgyalás nélkül akár három évre is könnyedén bebörtönözhetik. A hatóságok "javítóintézményként" hívják a rendszert, amely tulajdonképpen az igazi börtönök helyetti alternatív megoldás. A gyakorlatban azonban a rendőrség előszeretettel alkalmazza több ezernyi ellenzéki megfékezésére, valamint a lopással vagy kábítószer-használattal vádolt emberek fogva tartására.

A kínai hatóságok halogatják az átnevelő munkatáborok átalakítását, amelyek ellenkeznek az ország szabadságtól való megfosztást tiltó törvényeivel, valamint a nemzetközi előírásokat is sértik.

Az Országos Népi Gyűlés tanácsa ígéretet tett arra, hogy a rendszerre vonatkozó szabályokat átnézik, de végül csak kisebb módosítások történtek az eljárásban. Most 69, Kínában közismert szakértő és emberi jogi aktivista petíciót nyújtott át a testületnek, amelyben azt kérik, hogy azonnal vizsgálják felül és számolják fel a "fél évszázada működő és egyre inkább a haladás útjában álló átnevelő munkatáborokat".

A petíció aláírói szerint az átnevelő táborok "egyértelműen sértik a kínai alkotmányt" és azokat a nemzetközi polgári és politikai jogokról szóló egyezményeket, amelyeket Peking ugyan aláírt, de még nem ratifikált.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek