Megugrott a szlovén munkanélküliség
Drámai mértékben nőtt a munkanélküliség júniusban Szlovéniában, amelynek gazdasága az elmúlt két évben a leggyorsabban bővült az euróövezetben.
Júniusban 14 473 új munkahely létesült, az idén eddig a legtöbb, de még mindig 28,3 százalékkal kevesebb, mint tavaly júniusban. A statisztikai hivatal áprilisban azt jelezte, hogy az idén 120 ezerre is felszökhet a munkanélküliek száma Szlovéniában.
A lakosság körében egyre nagyobb az elégedetlenség a növekvő elbocsátások miatt, az emberek szerint a kormánynak a munkahelyteremtésre kellene összpontosítania inkább, mint a bankokra.
A kormány az idén összesen 600 millió eurót fordít a gazdasági válság negatív következményeinek ellensúlyozására, egyebek mellett munkahelymegtartó programokra. A gazdaság azonban az idén várhatóan 4 százalékkal fog zsugorodni, miután az export és az ipari termelés 25 százalékkal csökkent az év első négy hónapjában. Az országot igen súlyosan érintette a gazdasági válság, miután a termelés 70 százaléka exportra jut, főként az Európai Unió tagországaiba.
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Jelentősen csökkent a vállalat bevétele 2025-ben. Teljes cikk
A munkaadók háromnegyede úgy érzi, felelősségük az alkalmazottak rugalmasságának támogatása, de csak a dolgozók kevesebb mint fele várja ezt el a... Teljes cikk
Egy friss kutatás eredményei szerint a vállalatoknak többféle bejelentési lehetőséget kellene biztosítaniuk a dolgozóiknak, hogy a számukra... Teljes cikk
- Dolgoznak – de nincs munkájuk: így terjednek a kamuirodák 2 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 3 hónapja
- Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában 4 hónapja
- Vajon hol zuhant a legnagyobbat az Európai Unióban a foglalkoztatás? 5 hónapja
- "Dolgoznék bárhol, de sehova sem vesznek fel" - miért nem kapják meg milliók a vágyott munkát? 5 hónapja
- Kötelező karácsonyi bónuszt vezetne be a kormány 5 hónapja
- Így áll a munkanélküliség az OECD-országokban 6 hónapja
- A munkanélküliek száma korcsoportonként 6 hónapja
- Így változott a munkanélküliség Csehországban 6 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 6 hónapja
- Csökkent a munkanélküliség az euróövezetben 6 hónapja

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben