kapubanner for mobile

Megújult az ALTERA vezetősége

Június 1-től Vingelman Józsefet nevezték ki az ALTERA Vagyonkezelő Nyrt. vezérigazgatói posztjára, aki elsősorban az operatív működésért és a részvénykibocsátások szervezéséért felelős személy innentől fogva a Társaságon belül.

Vingelman József agrármérnökként végzett, majd 1989-ben az Agrobanknál kezdte meg szakmai pályafutását vállalatfinanszírozási területen. Később a Dunabanknál, majd tíz éven át a BNP Dresdner Banknál főosztályvezetőként és vállalatfinanszírozási igazgatóként tevékenykedett.

Ezt követően az MFB-nél volt elnök-vezérigazgatói tanácsadó, majd 2003-2005 között a Polaris Építőipari Rt. (Betonút csoport) vezérigazgatójaként dolgozott. Üzleti faktoringgal is foglalkozott a Platinium Zrt. értékesítési igazgatójaként és a romániai leányvállalat vezérigazgatójaként 2008-ig bezárólag. 2010-ig work-out osztályvezető volt a Magyar Takarékszövetkezeti Banknál, majd 3 éven keresztül a Jeremie programért felelős Magyar Vállalkozásfinanszírozási Zrt. vezérigazgatójaként dolgozott.

A szakember feladatköre az ALTERA-nál többek között az operatív cégvezetésen túl a részvénykibocsátások szervezése, a befektetői kapcsolattartás, a HR ügyek vitele. Vingelman József várhatóan ősztől az igazgatóság tagjaként részt vesz majd annak munkájában.

Az áprilisi közgyűlés eredményeként Faluvégi Balázs igazgatósági tagot székében Iváncsics Pál, a Felügyelő Bizottság korábbi elnöke váltotta, a bizottság pedig három taggal folytatta munkáját Szeles Nóra távozását követően.

Iváncsics Pál pályafutását 1986-ban az MTA KFKI-nál kezdte kutatóként, majd hosszabb időn keresztül a Westel/T-Mobile informatikai vezérigazgató-helyettese volt. 2008-2009 között a Magyar Telekom innovációs technológiai igazgatójaként dolgozott. Jelenleg a Dataneum Zrt. igazgatósági tagja, a Centrál-Fund Kockázati Tőkealap, az EME Zrt. és a PBG Investment Zrt. tanácsadója.

További változás a Társaság életében, hogy Szeles Nóra távozásával Dr. Bodnár Zoltán (elnök), Jáger Lajos és Oblath Gábor alkotják a jelenlegi Felügyelő Bizottság testületét.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek