Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 9 éve

Megújultak a munkaügyi kirendeltségek több városban

Tizenkét munkaügyi kirendeltség épülete és informatikai eszköztára újult meg az idén májusban lezáruló Társadalmi Infrastruktúra Operatív Program (TIOP) egyik kiemelt projektje keretében, több mint 1,2 milliárd forintos európai uniós támogatással.

images

A Nemzeti Munkaügyi Hivatal (NMH) MTI-hez eljuttatott közleménye szerint a kirendeltségeken korszerűbbé vált az ügyintézés, és számos, az önálló információszerzést elősegítő fejlesztés valósult meg az ügyfélbarát szolgáltatás érdekében.

A kiemelt projekt a nemzeti foglalkoztatási szolgálat korábbi fejlesztési programjainak folytatása volt, amelyek eredményeként eddig már nyolcvan munkaügyi kirendeltséget modernizáltak.

A most befejeződött fejlesztési program további 12 munkaügyi kirendeltség - a balatonfüredi, a békési, a bicskei, a celldömölki, a csurgói, a dunaújvárosi, a kiskunfélegyházai, a nagykállói, a nyírbátori, a pétervásárai, a soproni és a törökszentmiklósi - infrastruktúrájának és informatikai eszköztárának továbbfejlesztésére irányult.

A fejlesztés keretében a kirendeltségek kívül-belül megújultak, korszerű "öninformációs eszközökkel", úgynevezett "M-pontokkal" szerelték fel az ügyféltereket, amelyek az önálló munkakeresésben segítik az álláskeresőket. Emellett kiemelt szakmai cél volt az infokommunikációs hálózat fejlesztése és az ügyintézés korszerűsítése. Ennek keretében országszerte több mint háromszáz új ügyintézői munkaállomást üzemeltek be.

A korszerűsítés minden helyszínén akadálymentesítést hajtottak végre az épületekben - olvasható az NMH közleményében.
  • 2021.05.25HBLF Nemzetközi XMentor Program 4. Kick-off esemény 2021. májusában a HBLF szervezésében negyedszerre indul el díjnyertes Nemzetközi XMentor Programunk, a legbefolyásosabb magyar üzleti vezető nők és nemzetközi mentorok támogatásával. A 2017-ben indult, szervezetek és szektorok közötti programot a női vezetők támogatására hoztuk létre és immár angol és magyar nyelven is elérhető! Open Spotlight Award díjat nyert programunk az út elején járó és már úton lévő női vezetők személyes és szakmai fejlődését támogatja. Nemzetközi, befolyásos és elismert mentor hálózatunkon keresztül a mentoráltak számára vállalatok és szervezetek közötti tudás- és tapasztalatmegosztást biztosítunk, emellett önismereti és szakmai fejlődést, valamint a kapcsolatrendszer bővülését. Részletek Jegyek
  • 2021.05.28Vegyen részt Ön is az EU Sokszínűségi Hónapján! Az Európai Sokszínűségi Hónap az Európai Unió egészében felhívja a figyelmet a munkahelyeken és a társadalmon belül a sokszínűség és a befogadás fontosságára. Elismeri a szervezetek arra irányuló erőfeszítéseit, hogy a munkahelyeken előmozdítsák a sokszínűséget és befogadó munkakörnyezetet alakítsanak ki. Az Európai Bizottság jogalkotási intézkedések révén hosszú ideje elkötelezetten támogatja a sokszínűség és a befogadás előmozdítását, valamint a megkülönböztetés elleni küzdelmet. Az említett intézkedések hozzájárultak az egyenlőség javításához, és emberek milliói számára tették lehetővé, hogy a lehető legjobban kibontakoztathassák a bennük rejlő lehetőségeket. Az EU Sokszínűségi Karta Magyarország - az EU kizárólagos partnerszervezeteként Magyarországon - szeretettel invitál meg mindenkit az EU Sokszínűségi Hónap ingyenes eseményeire. Részletek Jegyek
  • 2021.06.07 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.06.19Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter