kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Megújultak a munkaügyi kirendeltségek több városban

Tizenkét munkaügyi kirendeltség épülete és informatikai eszköztára újult meg az idén májusban lezáruló Társadalmi Infrastruktúra Operatív Program (TIOP) egyik kiemelt projektje keretében, több mint 1,2 milliárd forintos európai uniós támogatással.

images

A Nemzeti Munkaügyi Hivatal (NMH) MTI-hez eljuttatott közleménye szerint a kirendeltségeken korszerűbbé vált az ügyintézés, és számos, az önálló információszerzést elősegítő fejlesztés valósult meg az ügyfélbarát szolgáltatás érdekében.

A kiemelt projekt a nemzeti foglalkoztatási szolgálat korábbi fejlesztési programjainak folytatása volt, amelyek eredményeként eddig már nyolcvan munkaügyi kirendeltséget modernizáltak.

A most befejeződött fejlesztési program további 12 munkaügyi kirendeltség - a balatonfüredi, a békési, a bicskei, a celldömölki, a csurgói, a dunaújvárosi, a kiskunfélegyházai, a nagykállói, a nyírbátori, a pétervásárai, a soproni és a törökszentmiklósi - infrastruktúrájának és informatikai eszköztárának továbbfejlesztésére irányult.

A fejlesztés keretében a kirendeltségek kívül-belül megújultak, korszerű "öninformációs eszközökkel", úgynevezett "M-pontokkal" szerelték fel az ügyféltereket, amelyek az önálló munkakeresésben segítik az álláskeresőket. Emellett kiemelt szakmai cél volt az infokommunikációs hálózat fejlesztése és az ügyintézés korszerűsítése. Ennek keretében országszerte több mint háromszáz új ügyintézői munkaállomást üzemeltek be.

A korszerűsítés minden helyszínén akadálymentesítést hajtottak végre az épületekben - olvasható az NMH közleményében.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk