kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Megváltozott munkaképességűeket foglalkoztatnak Rétságon

Harminc megváltozott munkaképességű embert foglalkoztat a Főkefe Nonprofit Kft. a nyugat-nógrádi Rétságon, a foglalkoztatási program 2010 végéig szól - tájékoztatta az MTI-t Rétság polgármestere.

Mezőfi Zoltán (független) elmondta: 50-67 százalékos egészségkárosodást szenvedett embereket alkalmaznak hétfőtől. A polgármester még a tavasszal vette fel a kapcsolatot a megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatását célul kitűző Főkefe céggel, a társaság és az önkormányzat szeptemberben írta alá az együttműködési megállapodást. Ez első ütemben 2010. december 31-ig szól.

Mezőfi Zoltán közölte: a rétsági Civil Szervezetek Házát adta át telephelyként az önkormányzat, de úgy tervezik, hogy a kistérségi járóbeteg-ellátó központ megépülése után a felszabaduló egészségügyi ingatlanok egyikében kap majd végleges elhelyezést a munkahely.

A munka megrendeléstől függően változik, csomagolást, borítékolást, rongyszőnyegkészítést végeznek a Főkefe rétsági alkalmazottjai.

A polgármester hangsúlyozta: azért tartja fontosnak a Rétságon, illetve a környező településeken élők alkalmazását, mert mentálisan is jó, ha ezek az emberek dolgozhatnak, s a napi 6-7 órás foglalkoztatás keresetkiegészítést is jelent a 27-28 ezer forintos rokkantnyugdíjból élőknek.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk