Megvan a Borsodi Sörgyár új vezére
Augusztus elsejjétől Tőtös Zsolt tölti be a Borsodi Sörgyár Zrt. vezérigazgatói pozícióját, áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
A szakember húsz éve dolgozik az FMCG szektorban, melyek közül az utóbbi kilenc évet az Imperial Tobacco Groupnál töltötte vezérigazgatóként előbb Magyarországon, majd Taiwanban, később pedig a kelet-európai régióban. Ezt megelőzően 1996-2001 között az Unilever értékesítési igazgatója volt, 1990-1996 között több értékesítési és marketing pozíciót töltött be a SCA Hygiene Products Hungary-nél, írják sajtóanyagukban.
A Borsodi Sörgyár Zrt. vezérigazgatói pozíciójában hisz az ambiciózus, de elérhető célokban.
- Vezetőként értékorientált, humán beállítottságú embernek tartom magam, amely szemlélet hozzájárult a kitűzött üzleti célok eléréséhez. Kihívásként tekintek az előttem álló feladatokra, hiszen a magyar piac ismerete, valamint a Borsodi sörben, mint legnagyobb mennyiségben értékesített magyar sörben rejlő lehetőségek arra inspirálnak, hogy megtaláljuk a Sörgyár és márkáinak további fejlődési lehetőségeit - fogalmazott Tőtös Zsolt.
A Borsodi Sörgyár Zrt. vezérigazgatói pozíciójában hisz az ambiciózus, de elérhető célokban.
- Vezetőként értékorientált, humán beállítottságú embernek tartom magam, amely szemlélet hozzájárult a kitűzött üzleti célok eléréséhez. Kihívásként tekintek az előttem álló feladatokra, hiszen a magyar piac ismerete, valamint a Borsodi sörben, mint legnagyobb mennyiségben értékesített magyar sörben rejlő lehetőségek arra inspirálnak, hogy megtaláljuk a Sörgyár és márkáinak további fejlődési lehetőségeit - fogalmazott Tőtös Zsolt.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek 
Jegyek - 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Váratlan név bukkant fel az oktatási miniszteri posztra
Rubovszky Ritát, a Ciszterci Iskolai Főhatóság főigazgatóját kérte fel a Tisza Párt oktatási miniszternek – értesült több, egymástól... Teljes cikk
Megvan a Bonafarm új HR igazgatója
Poórné Fejes Marianna HR igazgatóként csatlakozott a vállalathoz. Teljes cikk
Személyi változások a magyarországi Bosch-csoportnál
Távozik Szászi István, a Bosch-csoport magyarországi és Adria régió vezetője, aki a Budapesti Fejlesztési Központ irányításáért is felelt, a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Csak minden tizedik vállalat nyer az AI-val – mégsem mindegy, ki hol tart 3 hónapja
- Vezetőváltás a Magyar Fejlesztési Bank élén 8 hónapja
- Távozik a Mohu vezetője 9 hónapja
- Ők a legjobban fizetett vezérigazgatók 10 hónapja
- Döntött a kormány: elbúcsúzhatunk a tb-kiskönyvtől! 12 hónapja
- Egy vezérigazgató és családja vesztette életét a városnéző helikopteren 1 éve
- Új ügyvezető a Praktiker élén 1 éve
- A magyar vállalatvezetők jóval optimistábbak globális társaiknál, de ettől nagyon tartanak 1 éve
- Az AI inkább növeli, mint csökkenti a dolgozói létszámot? Így látják a jövőt a világ vezérigazgatói 1 éve
- Változás - mostantól így védi a magyar gazdálkodókat a törvény 1 éve
- Vezetőváltás a Central Dabasi Nyomda Zrt.-nél 1 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- A csapatépítés új szintje: Le Primore, ahol a jóllét üzleti tényezővé válik TIPP
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
Állások
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Varrnónő
- Végvasaló és készvasaló munkatárs
- project manager
- irodai adminisztrátor
- fogászati szakasszisztens
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Klub Manager - Padel Klub | Budapest, Xiii. Kerület (2026. 04. 20)
- Hálózati Eszköztesztelő Gyakornok - diákmunka (2026. 04. 22)
- AutoHome operátor szláv nyelvtudással - diákmunka (2026. 04. 22)
- Minőségellenőr - diákmunka (2026. 04. 22)
- Értékpapír Back Office gyakornok - diákmunka (2026. 04. 22)
Partnereink hírei
- Természetes megoldások a kiskertekben
- Futórózsa gondozása: ha ezekre figyelsz, tele lesz virággal
- A tavaszi csapda: ezeket a zöldségeket ne vesd el áprilisban
HR Blog oldalak
-
Juventus Language Group
AI és nyelvtanulás: 3+1 gyakori félreértés HR szemmel
Az AI megjelenése a nyelvtanulásban egyszerre hozott lelkesedést és bizonytalanságot. Sok tanuló kényelmesebb tanulást,...
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Biztosítás vagy rejtett adóteher? A „win-win” megoldás, ami a dolgozó mellett a munkaadónak is védőhálót jelent
Vajon a céges biztosítás csak egy sor a cafeteria-költségek között, vagy stratégiai eszköz a cég túléléséhez?...
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?