kapubanner for mobile
Megjelent: 10 éve

Megvannak az idei év Fiatal Vállalkozói

Két fiatal vállalkozó kiemelkedő teljesítményét ismerték el ünnepélyes keretek között az idei Fiatal Vállalkozók Hete záróeseményén. A 2015-ös Országos Fiatal Vállalkozói Díjat Keszthelyi Erik, a Keszthelyi Holding Zrt. tulajdonosa kapta, míg a 2015-ös év Jövő Reménysége Díjat Békési Brigitta, a Beautyrobic megálmodója vehette át.

images

Pénteken zárult a 156 országban lezajló Global Entrepreneurship Week (GEW) nemzetközi mozgalom keretében, a Fiatal Vállalkozók Országos Szövetsége (FIVOSZ) által megrendezésre került Fiatal Vállalkozók Hete. Az érdeklődők idén Budapesten és 9 vidéki helyszínen több mint száz előadáson vehettek részt ingyenesen, és több ezren voltak jelen a rendezvényeken. Az eseménysorozatot az ország legrangosabb fiatal vállalkozói kitüntetése, a hetedik Országos Fiatal Vállalkozói Díj ünnepélyes átadása koronázta meg.

"Az Országos Fiatal Vállalkozói Díjjal azokat a mindennapi hősöket tudjuk vállalkozó nagykövetté nyilvánítani és a többiek számára megmutatni, akik fiatal koruk ellenére komoly értéket teremtenek mind pénzügyileg, mind társadalmilag. Idén is nagyon sok jelentkezés érkezett, ami jól mutatja, hogy mennyire komolyan veszi a fiatal vállalkozói közösség ezt a díjat. A nagyszámú díjazásra méltó pályamunka miatt úgy döntöttünk, hogy idén folytatjuk a tavaly elkezdett hagyományokat, és ismét átadjuk a Jövő Reménysége Díjat is" - mondta Dr. Kovács Patrik, a Fiatal Vállalkozók Országos Szövetségének (FIVOSZ) alapító elnöke.

A 2015-ös Országos Fiatal Vállalkozói Díjat Keszthelyi Erik kapta meg, aki száz százalékban magyar tulajdonú Keszthelyi Holding Zrt. tulajdonosa. A 31 éves üzletember nagyon keményen dolgozik, minden nap vidékről jár be budapesti irodájába, ahol reggel hatkor rendszerint még a portást is ő ébreszti, és a munka meg is hozza a gyümölcsét. Erik 10 éve foglalkozik biztosításokkal, 5 évvel ezelőtt vásárolta meg az első biztosítási alkusz cégét, mára piacvezető lett a biztosításközvetítői piacon. Összesen 60 000 szerződést kezelnek, árbevételük 2,5 milliárd felett van, és idén vásárolták meg a Palladium Consulting Kft-t.

A 2015-ös év Jövő Reménysége Díjat Békési Brigitta kapta, aki 25 évesen kezdett el vállalkozni, férjével közösen a spórolt pénzükből alapítottak céget. Egyedi edzésformájuk, a Beautyrobic óriási sikereket ért el, mára brand lett, saját franchise rendszerrel, amely iránt már Svédországból, Svájcból és Angliából is érdeklődnek. Később elsők között alapítottak Magyarországon kuponokkal foglalkozó vállalkozást. Cégük, a Kupon Birodalom Kft öt év alatt 307 millió forintos forgalmat generált és 718 millió forintot spóroltak meg a vásárlóknak. A Beautyrobic pedig 14 milliós befektetés mellett szokatlanul magas, 68,5 millió forint nyereséget hozott nekik négy év alatt.

A díjakat Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter, Hesz Tamás a Mercedes-Benz Hungária Kft. kereskedelmi és marketingvezetője, Komócsin Laura a Business Coach Kft. ügyvezető igazgatója, valamint Kovács Patrik a FIVOSZ alapító elnöke adták át.

Varga Mihály az ünnepi díjátadó gálán bejelentette, hogy a fiatalok elhelyezkedését 200 milliárd forintos uniós forrással támogatja a kormány 2014–2020 között. A miniszter figyelemre méltónak nevezte a Fiatal Vállalkozók Hetének sikerét. A fővárosi és számos vidéki helyszínen tartott rendezvénysorozat iránti érdeklődés a miniszter szerint jelzi, hogy egyre több fiatal érez kedvet és ambíciót vállalkozás indításához. Mint fogalmazott, a kormány kiemelt gazdaságpolitikai céljaik közé tartozik továbbra is a hazai kis- és középvállalkozások támogatása éppúgy, mint a fiatalok boldogulásának elősegítése is. Varga Mihály hozzátette: a kormány fontos partnerként tekint a fiatal vállalkozókra.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk