Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Megvonták a BBC felső vezetésének prémiumát

Azonnali hatállyal megvonta a BBC irányító testülete a brit közszolgálati médiatársaság felső vezetésének prémiumát, arra hivatkozva, hogy az igazgatók fizetése egyébként is elég magas, és a hatalmas jutalmak kifizetése dühíti a közönséget, amely az előfizetési díjakkal eltartja a céget.

A BBC Trust elnöke, Sir Michael Lyons a testület kedden nyilvánosságra hozott éves jelentését kommentálva kiemelte, hogy a BBC tíz felső vezetőjének együttes éves jövedelme a 2008/09-es pénzügyi évben 4,6 millió font (több mint másfél milliárd forint) volt. Sir Michael szerint, jóllehet ez 7 százalékkal kevesebb az ugyanennek a vezetői körnek előző évben kifizetett 4,96 millió fontnál, így is "bőkezű" juttatásnak számít.

A BBC vezetése már tavaly sem kapott jutalmat, de a BBC Trust most intézményesítette a prémiumtilalmat, "további intézkedésig". Az irányító testület éves jelentéséből kiderül, hogy a BBC-nél 27 olyan felső vezető dolgozik, akiknek éves jövedelme meghaladja a 195 ezer fontot.

Gordon Brown brit kormányfő éves alapfizetése jelenleg 187 ezer font. Mark Thompson, a BBC vezérigazgatója évente 817 ezer fontot (260 millió forintot) visz haza; igaz, ő soha nem vette fel az őt megillető prémiumot.

A BBC Nagy-Britanniában fogható tévé- és rádióadásaiban, valamint internetes honlapjain soha nincs reklám, a társaság kizárólag az előfizetési díjból él, amely jelenleg évente és háztartásonként 131,50 font (valamivel több mint 40 ezer forint).

A cégnél évek óta jelentős költségtakarékossági program zajlik; a cél évi 1,7 milliárd font megtakarítás elérése 2013-ig.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk