Mely szektorokat tépázta meg leginkább a válság?
A foglalkoztatási statisztikákból kiderül, a mezőgazdaság és a járműipar mellett nem nagyon találni olyan ágazatot, amely nagy számban tudta felszívni a munkaerőt az elmúlt években. Olyan akad - például a pénzügyi szektor vagy a feldolgozóipar -, amelyik kezd magára találni a válság okozta sokkból - írja elemző cikkében a Népszabadság.
A hullámzás más ágazatokra is jellemző, így a gyógyszergyártásra, ahol az egyik negyedévben valamivel több mint nyolcezren dolgoznak, máskor pedig 12 ezernél is több munkavállalót jelez a statisztika. Az adatok arról árulkodnak a Népszabadság írása szerint, hogy a gyógyszeriparban a 2009-es év hozta el a mélypontot, majd jött egy fellendülés - legalábbis a munkavállalói létszámban - 2010 és 2011 között. Az idén újra apadni kezdett a foglalkoztatottak száma, és beesett tízezer alá. Felvethető, hogy a sokadik teher az ágazaton eredményezi ezt a hatást, de a harmadik negyedévben itt is ugrást - mégpedig bő kétezrest - jelez a KSH. Tekintettel az ágazat sajátosságaira, nem szezonális hatásról van szó, mint a mezőgazdaság esetében, hanem inkább új termelőkapacitás üzembe állításáról.
A nagy vesztes egyértelműen az építőipar: itt több mint hatvanezer állás lett az enyészeté, közülük is elsősorban a férfi alkalmazottaktól váltak meg a cégek - írja a Népszabadság.
Népszabadság
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk
- Generációs feszültségekről számolnak be a fiatal dolgozók - Sokan már az első évben felmondanának 3 hete
- Itt a rejtett hazai munkaerő-tartalék: 50–60 ezer ember munkába állhatna, vendégmunkások helyett 4 hete
- Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch 4 hete
- Egyre jobban félnek a dolgozók , hogy a mesterséges intelligencia elveszi a munkájukat 1 hónapja
- Hullámvölgyben az autóipar: több száz munkahelyet számolnak fel 1 hónapja
- "Többek vagyunk azáltal, hogy más kultúrákkal is együttműködünk" - a Pannonjob és a Club Tihany megoldása a munkaerőhiányra 1 hónapja
- Robbanás előtt a magyar oktatás: az AI miatt eltűnhetnek a tantárgyak és a tantermek 1 hónapja
- HR forradalomból HR válság? Így verheti szét az AI a szakmát 1 hónapja
- Ekkor kezdi meg a dolgozók felvételét a Vulcan Shield Global Békéscsabán 1 hónapja
- Bizalmatlanságot szül az AI a toborzásban 2 hónapja
- Felmérés: 10 vállalatból 3 tervezi, hogy jövőre AI-jal helyettesíti dolgozóit 2 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa