kapubanner for mobile
Tréning Kerekasztal 2026
  1. Főoldal
  2. Munkaügyi hírek
  3. Melyik szakmák képviselőiben bízunk...
szakmák  szakma  bizalmi index 
Megjelent: 7 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Melyik szakmák képviselőiben bízunk leginkább?

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az Ipsos tanulmányából kiderül, mennyire bízunk egyes szakemberekben.

A penzcemtrum.hu számolt be az Ipsos azon tanulmányáról, melyben azt vizsgálják, melyik szakma dolgozóiban bíznak leginkább és legkevésbé a világ különböző országaiban.

A kutatásba 23 országot vontak be. Az összesített adatok szerint leginkább a tudósokban, orvosokban, tanárokban bíznak az emberek, őket követik a fegyveres erők és a rendőrök, a sor legalján a reklámszakemberek, miniszterek és politikusok állnak.

A magyaroknál is a tudósok végeztek az első helyen, viszont az orvosok helyett a tanárok állnak a második helyen. A felmérés szerint hazánkban a reklámszakemberekben bíznak legkevésbé, de nem túl nagy a bizalom a politikusok, a miniszterek és a bankárok felé sem. A vizsgált országok között Magyarországon volt a legrosszabb a bizalmi index, Kínában pedig a legjobb.


Penzcentrum.hu

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így alakítja át a mesterséges intelligencia az HR-kommunikációt

A belső kommunikáció minden HR-funkció alapja, az onboardingtól a szabályzatok ismertetéséig. A hibrid munkarend és a növekvő dokumentáció miatt... Teljes cikk

A gazdaság lassulásától tartanak a szakmai szervezetek

Erősödő munkaerőhiánytól és a gazdaság növekedési kilátásainak romlásától tartanak szakmai szervezetek a harmadik országokból érkező... Teljes cikk

Minden ötödik friss diplomás több mint száz állásra jelentkezik

A brit Higher Education Statistics Agency legfrissebb adatai szerint csökkent a teljes munkaidőben elhelyezkedő pályakezdők aránya. A nehezedő... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

Személyes vonzerő - A karizmatikus ember titka

A karizmatikus kisugárzás tanulható lenne... ? A karizma körül kialakult mítosz abból ered, hogy ez a képesség velünk születik.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Miranda Priestly ikonikus, de mérgező vezetési stílusa munkajogi szempontból is tanulságos. Szakértő elemzi, hol lépi át a határt a kemény főnök és válik zaklatóvá.

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől? Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026
Iratkozzon fel hírlevelünkre

Kb. kéthetente küldjük, bármikor leiratkozhat.

Feliratkozom >>
Kövessen Facebookon

Már 30 ezren vagyunk.

Követem >>
Kövessen Linkedinen