kapubanner for mobile
Megjelent: 22 éve

Menedzserportrék: Demján Sándor

Címlap >> Állás-Karrier >> MenedzserportrékMenedzserportrék: Demján Sándor /uzletinegyed/allas-karrier/mportrek/20030610menedzserportrek.html" " " none" Menedzserportrék: Demján Sándor2003. június 10., kedd, 16:48Utolsó módosítás: 2003. június 10., kedd, 17:32Görgessen az oldal aljára, majd küldje el a cikket ismerősének!1/2. oldalNév: Demján SándorSzületési év: 1943.Jelenlegi munkahely: Trigránit Fejlesztési Rt.Honlapjának a címe: www.trigranit.comJelenlegi pozíció: igazgatósági elnökAjánlatMenedzsmentfórumFórum döntéshozóknakMenedzserportrékA magyar gazdaság legbefolyásosabb döntéshozói    Bemutatkozás:Az ÁFÉSZ-nél kezdte szakmai karrierjét a 60-as évek közepén, azonban hírnevét a SKÁLA áruházlánc megalakításával alapozta meg 1973-ban. Az Magyar Hitelbank élén a nevéhez fűződnek Magyarország első privatizációi, később pedig az első bevásárlóközpont (Pólus Center, 1996.), és az első modern összetett városközpont (WestEnd City Center, 1999.) megalapítása is.Korábbi munkahelyek IdőszakPozícióMunkahely1973-1986alapító, vezérigazgatóSkála Áruházlán Rt.1986-1990alapító, elnök-vezérigazgatóMagyar Hitelbank1991-alapító, vezérigazgatóCeic Holdings Ltd.1996-alapító, elnökTrigránit Fejlesztési Rt.Iskolai végzettségekIdőszakKépzésIntézmény1965. Kereskedelmi és Vendéglátóipari FőiskolaKözéleti szerepvállalás:Nemzetközi Menedzser Központ, társelnök(1988.)United Way, elnök (1995-1998.),VOSZ, soros elnök (1998.), ügyvezető elnök,MLL, elnök, (2000.),A Budapesti Közgazdaságtudmányi és Államigazgatási Egyetem díszpolgára (2003.)Nyelvismeret:angol orosz (alapszinten)Családi állapot: nősLakóhely: BudapestSzabadidő: sakk, kártya, horgászat, labdarúgás1/2következő oldal1. Menedzserportrék: Demján Sándor2. Interjú Demján Sándorral        
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Koscsóné Kolkopf Judit, a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék vezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk

Arnhoffer András, az Észak-zalai Víz- és Csatornamű Zrt. elnök-vezérigazgatója

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk

Bertók Attila, a Webstar Csoport cégvezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek