Menedzserportrék: Felcsuti Péter
Születési év: 1949
Jelenlegi munkahely Raiffeisen Bank Rt.
Honlapjának címe:www.raiffeisen.hu
Jelenlegi pozíció: vezérigazgató
Ajánlat
Menedzsmentfórum
Fórum döntéshozóknak
Menedzserportrék
A döntéshozók
Bemutatkozás:
Tanulmányait 1973-ban Moszkvában, a Nemzetközi Kapcsolatok Intézetében és 1980-ban a Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetemen végezte, majd ugyanitt, a Pénzügy tanszéken 1981-ben doktori címet szerzett. 1973-tól az MNB Devizagazdálkodási főosztály KGST területén, 1979-től pedig a főosztály tőkés területén, (Dél-Amerika, Közel-Kelet, Távol-Kelet) dolgozott. 1984-től az MNB hitelfeltételi tevékenységébe bekapcsolódva az europiaci műveletek, szindikált kölcsönök, publikus és zártkörű kötvényműveletek és az exportfinanszírozás terén szerzett tapasztalatokat. Aktívan részt vállalt a Citibank és a Unicbank létrehozásával kapcsolatos munkálatokban. 1987-től főosztályvezető-helyettesi pozíciót töltött be az MNB Devizagazdálkodási főosztályán, majd 1989. márciustól októberig a Citibank Budapest Rt. ügyvezető igazgatójaként dolgozott. Ezt követően az akkori Unicbank, mai nevén Raiffeisen Bank vezérigazgatója.
Korábbi munkahelyek:
1973 - 1989 MNB Devizagazdálkodási főosztály munkatársa, később főosztályvezető helyettese
1989 - 1989 Citibank Budapest Rt. ügyvezető igazgatója
1989 - Unicbank később Raiffeisen Bank Rt. vezérigazgatója
Iskolai végzettségek:
1973 Moszkva, Nemzetközi Kapcsolatok Intézete
1980 Budapest, Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetem
1981 Budapest, MKKE Pénzügy tanszék, doktori cím
Tudományos munkák, elismerések:
1997-ben Heller Farkas kitüntetést kapott, a pénzügyi szakmában végzett tevékenységének elismeréseként
Közéleti szerepvállalás:
1995 -2000-ig a Magyar Bankszövetség alelnöke
Nyelvismeret:
angol (felsőfokú)
spanyol, (felsőfokú)
orosz (felsőfokú)
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk


Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?